WordPress

Женщина и бизнес в россии

Женщина и бизнес в россии - картинка 1
Полезная информация на тему: "Женщина и бизнес в россии"с комментариями спецалистов.

Женское предпринимательство

Женщина и бизнес в россии - картинка 2

Развитие женского предпринимательства сегодня является одним из важных мировых трендов и драйвером для роста доли малого и микро-бизнеса в ВВП экономик, уделяющих фокусированное внимание женскому бизнес — кластеру.

Для России значимым аспектом является тот факт, что до 90 % социально-ориентированного бизнеса и проектов в сфере развития и образования детей реализуется именно женщинами.

При этом, несмотря на то, что более половины трудоспособного населения в нашей стране составляют женщины, их доля в малом бизнесе составляет менее 30%, что существенно ниже уровня стран с развитыми и диверсифицированными экономиками. И здесь есть возможность для российской экономики задействовать этот потенциал. При этом наша страна лидирует по количеству женщин – руководителей – 43% компаний в России возглавляют женщины.

Женщина и бизнес в россии - картинка 3

В целях активной популяризации бизнес — деятельности среди женщин, создания новых и масштабирования успешных проектов женщин-предпринимателей, разработки и реализации программ поддержки мам, занимающихся бизнесом, обеспечения их доступа к информации, рынку, образованию и финансам в рамках «Опоры России» в 2015 году учрежден Комитет по развитию женского предпринимательства.

Комитет по развитию женского предпринимательства реализует комплексную программу поддержки женских предпринимательских инициатив.

Направления деятельности Комитета:

  • Законодательная и экспертная работа
  • Образовательные программы
  • Популяризация и тиражирование
  • Международная деятельность
  • Финансовые программы

Совместные проекты с органами власти и институтами развития МСБ:

  • Федеральный образовательный проект «Мама-предприниматель», реализуемый совместно с Корпорацией МСП
  • Проект по развитию женского предпринимательства, разработанный ОПОРОЙ РОССИИ, по решению Председателя Совета Федерации Матвиенко В.И. включен в Национальную стратегию в интересах женщин на 2017 — 2022 гг.
  • Учреждена рабочая группа по развитию женского предпринимательства при поддержке Совета Федерации ФС РФ
  • Реализована инициатива ОПОРЫ РОССИИ по созданию Первого международного конкурса женских предпринимательских проектов АТЭС APEC BEST AWARD совместно с Минэкономразвития РФ
  • Разработан первый системный инструмент оценки развития женского предпринимательства в РФ (индекс WBI) совместно с АСИ

Узнайте больше о деятельности Комитета по развитию женского предпринимательства:

По всем вопросам можно обращаться по телефону: +7 (495) 660-21-11 (доб.287)

Другие проекты

  • Женщина и бизнес в россии - картинка 4Карта предпринимателя
  • Женщина и бизнес в россии - картинка 5Бизнес-Успех
  • Женщина и бизнес в россии - картинка 6«ОПОРА-СОЗИДАНИЕ»
  • Женщина и бизнес в россии - картинка 7Молодежное предпринимательство
  • Женщина и бизнес в россии - картинка 8Индекс ОПОРЫ RSBI
  • Женщина и бизнес в россии - картинка 9Социальное предпринимательство
  • Женщина и бизнес в россии - картинка 10Фотопроект «Бизнес в объективе»
  • Женщина и бизнес в россии - картинка 11Мобильное приложение «ОПОРА РОССИИ»

  • Женщина и бизнес в россии - картинка 12
  • Женщина и бизнес в россии - картинка 13
  • Женщина и бизнес в россии - картинка 14
  • Женщина и бизнес в россии - картинка 15
  • Женщина и бизнес в россии - картинка 16
  • Женщина и бизнес в россии - картинка 17

Комментарии на сайте проходят модерацию. Согласно требованиям российского законодательства, мы не публикуем сообщения, содержащие нецензурную лексику и/или оскорбления, даже в случае замены букв точками, тире и любыми иными символами. Не допускаются сообщения, призывающие к межнациональной и социальной розни.

© 2010–2018
Ссылка при цитировании материалов сайта обязательна.

http://opora.ru/projects/zhenskoe-predprinimatelstvo/

12 женщин-предпринимателей в России

Женщина и бизнес в россии - картинка 18

Россия значительно отстает от других стран в развитии женского предпринимательства. Статистика неумолима – всего 27% от общего числа бизнес-проектов создано женскими руками. Сегодня активно процветает Ассоциация женщин-предпринимателей России, идеей которой является создание социального портрета деловой леди, выявление успешных компаний, созданных представительницами слабого пола. Женщины-предприниматели – особая ячейка общества, в которой тоже есть свои «гуру». Богатые и процветающие, известные и только набирающие популярность – перед вами список из 12 успешных бизнес-леди России.

Елена Батурина: за тридевять земель

Она считается самой богатой женщиной нашей страны, за ее плечами почти 30 лет ведения предпринимательской деятельности, меценатства, филантропства и активного соучастия в управлении жизнью Москвы. Жена экс-мэра столицы Юрия Лужкова не относится к числу тех, кто появился на свет уже под «денежной» звездой. Родилась Елена в простой рабочей семье, но уже в свои 17 лет на местном заводе зарабатывала немыслимые для того времени 180 рублей в месяц.

К 26 годам Батурина созрела для собственного бизнеса. Первый проект был открыт в 1989 году на пару с родным братом – кооператив, с годами переросший в девелоперскую компанию ЗАО «Интеко». Сжигая мосты, в 2011 году решительная бизнес-вумен продала компанию, перебралась в Лондон вслед за дочерями и стала рьяно вкладываться в гостиничный бизнес. Сейчас в ее владении:

  • Отель Grand Tirolia (Австрия, 2009 год) – вложено около 35 млн евро.
  • Гостиничный комплекс «Новый Петергоф», завоевавший немало премий в различных номинациях (Россия, 2010 год).
  • Мини-отель Quisisana Palace (Чехия, 2012 год).
  • Отель Morrison (Ирландия, 2013 год) – вложено 29 млн евро.

Много вкладывая в благотворительность и поддержку молодых талантливых людей (одни только фонды BE OPEN и «Ноосфера» чего стоят), Батурина остается жестким и весьма конфликтным человеком. Политики и бизнесмены неоднократно отмечали ее напористость, неотступность, беспринципность. Но, быть может, это и есть секрет ошеломительного успеха?

Женщина и бизнес в россии - картинка 19

Анастасия Татулова: сладкая жизнь обогащает

Когда работа в рекламе, пусть и крупных компаний, солидные деньги, личный водитель перестают быть ценностью, и хочется чего-то большего, появляется собственный бизнес. Молодая красивая женщина, мать двоих детей, Анастасия Татулова в 2009 году вступила в ряды предпринимательниц России. Все началось с небольшого производственного цеха, создающего вкуснейшие сладости и хлебобулочные изделия. Сегодня же в руках хрупкой бизнес-леди крупнейшая в стране сеть кафе-кондитерских «АндерСон» с оборотом в 700 млн рублей в год.

Анастасия создает такие заведения общественного питания, которые окупаются за 3-6 месяцев, когда стандартный срок составляет 1,5-2 года. Деловая хватка, любовь к своему делу, сотрудникам, посетителям, да и просто женская смекалка и интуиция позволили превратить рядовую булочную в грандиозный прибыльный кафе-бизнес. Предпринимательница размышляет над выпуском производимых сладостей в розничную торговлю, а также доведением соотношения собственных кафе и тех, что открываются по франшизе, до 50/50%. Время покажет.

Ксения Рясова: модная линия

Сильный менеджер, упорная, целеустремленная и очень активная Ксения Рясова родилась в семье инженеров и получила высшее образование в Москве. Ее путь, как и у многих в 90-е годы, начался с челночного бизнеса. Выйдя замуж за дипломата, юная предпринимательница уехала с ним во Вьетнам, но, прожив там 3 года, вернулась не с пустыми руками – а с мешками, полными спортивной одежды, курток, брюк, которые стали востребованным товаром на московских вещевых рынках.

Сегодня компания FiNN FLARE принадлежит Ксении Рясовой полностью, она выкупила бренд еще в 2006 году. Разрабатываемая талантливым дизайнером одежда продается с большим успехом даже в Финляндии. Ею открыто около 100 собственных розничных магазинов по всей стране и больше 200 точек по франшизе в России и Казахстане. Денежные обороты колоссальны, бизнес постоянно расширяется. Кроме того, у бизнес-вумен не отнять и филантропских качеств – она много лет занимается благотворительностью и поддерживает параолимпийскую сборную нашей страны.

Татьяна Бакальчук: интернет-шоппинг в почете

Многие ли молодые мамы способны открыть свое дело с грудным ребенком на руках и без влиятельных покровителей? Широко известная сегодня кореянка Татьяна Бакальчук не просто смогла – в 2016 году она занимает 3 строчку богатейших женщин России с капиталом в $500 млн по версии Forbes. В далеком 2004 году Татьяна была самой простой преподавательницей английского языка, отправившейся в декретный отпуск. Проект начался с каталожной продукции марок Otto и Quelle, непосредственного участия предпринимательницы в приеме товара и тягании 20-килограммовых сумок домой, где располагался «склад».

В России открыто больше 400 пунктов самовывоза, оборудованных примерочными. Онлайн-площадка предлагает изделия свыше 1900 брендов, 100000 наименований одежды, обуви, аксессуаров для всей семьи. Только за 2015 год доход Wildberries превысил 36,5 млрд рублей. Татьяна Бакальчук не ограничилась российским потребителем – одежда поставляется успешно в Белоруссию и Казахстан. Избегающая общения с прессой и расширяющая границы бизнеса в геометрической прогрессии, она является олицетворением сильной и решительной супер-женщины.

Женщина и бизнес в россии - картинка 20

Наталья Воробьева: искусство отправлять красиво

Рискованный туристический бизнес может быть «по колено» даже хрупкой женщине с серьезной деловой хваткой. Наталья Воробьева родилась в Москве, там же после окончания средней школы поступила и успешно закончила Московский авиационный институт. В начале 1990-х годов она посвятила себя науке, устроившись на кафедре в родном вузе. Возможно, именно этот недолгий опыт позволил Наталье научиться просчитывать вероятность каждого шага, анализировать риски и выгоду в будущем бизнесе.

Упорство и стремление к европейским принципам ведения бизнеса не дали компании рухнуть в периоды кризиса. Наталья отмечает, что за все время существования ее «детище» всегда работало с прибылью. Бизнесом она владеет поровну с бывшим мужем Владимиром Воробьевым, но является генеральным директором туроператора «Натали Турс» уже многие годы. Отправляя ежегодно свыше 700 тыс. туристов и имея оборот почти в $1 млрд, Наталья Воробьева заслуженно получает многочисленные награды и звания как в России, так и за рубежом.

Лариса Прокопьева: повелительница пилюль

Женщина, в чьих руках бизнес то основывается на производстве жевательной резинки, то поставляет БАДы в массы, явно склонна к риску и размаху. Лариса Прокопьева закончила Алтайский политехнический институт в 1974 году и устроилась в ФНПЦ «Алтай», разрабатывающий оборонную продукцию для страны, старшим научным сотрудником технологической группы. В 1991 году предприятие резко «переквалифицировалось» в комбинат по производству жевательной резинки под руководством Прокопьевой. Многие журналисты отмечают этот момент как «рейдерский захват» со стороны успешной сегодня бизнес-вумен.

С именем фарм-предпринимательницы связано множество скандалов. Ее компанию больше 10 лет «прессует» ФАС, в продукции в разных регионах находят то дрожжи, то плесень, то вредные компоненты. Штрафуют за недобросовестную рекламу, несоответствие листов-вкладышей действительности, несоблюдение гигиенических требований при обороте. Все это не мешает Ларисе оставаться в ряду богатых и влиятельных женщин России, добившихся колоссального успеха в бизнесе.

Наталья Касперская: сила в безопасности данных

«Пионерка, комсомолка и просто красавица» – это не только фраза из известного фильма, но и точная характеристика московской IT-предпринимательницы Натальи Касперской. В отрочестве она избиралась членом совета пионеров, комсоргом, была активисткой в школьные и студенческие годы. Информационные технологии вошли в ее жизнь в 1994 году – работа над дистрибьюторской составляющей компании дала Наталье бесценный опыт. Спустя 3 года амбициозная команда выделила собственный бизнес под названием Kaspersky Lab.

Заслуга такого успеха полностью принадлежит Наталье. Ее принцип – не отступать, когда трудно, и не надеяться на инвесторов. Бизнес-леди ведет бурную общественную деятельность, состоит в нескольких ассоциациях, говорит свободно на немецком и английском языках, воспитывает пятерых детей. Ее считают авторитетным представителем IT-индустрии и влиятельной персоной, и она по праву входит в десятку богатейших женщин России.

Женщина и бизнес в россии - картинка 21

Ольга Богомаз: из грязи в княгини

Многомиллионный бизнес жены губернатора Брянской области начался с двух гектаров земли, засаженных картофелем. Все случилось в далеком 1998 году, когда студентка Ольга Богомаз вернулась с мужем Александром в родное для него село Меленск и занялась выращиванием корнеплодов. Сложно поверить, но когда-то эта солидная женщина, одна из богатейших в стране, собственноручно сажала и выкапывала картошку. Муж трудился на «Стародубрайгаз» – ему было просто некогда помогать.

Ей принадлежат и многочисленные транспортные средства, среди которых 40 тракторов, 15 комбайнов, автокран, люксовый Porsche Cayenne Turbo. Другими словами, скромный семейный подряд преобразовался в крупную сельскохозяйственную плантацию. КФХ «Богомаз» за 2015 год сумело выручить со своих более чем 13 тыс. гектаров земель 910,5 млн рублей. Оно имеет собственную систему логистики, штат почти в 200 человек. Ольга Богомаз является великолепным менеджером и примером сильной целеустремленной женщины, которая «и в горящую избу войдет, и коня на ходу остановит».

Екатерина Акхузина: вызов времени

Жестко положительное отношение к текущим трендам и готовность идти на любую прихоть клиентов – главное оружие королевы мехового дела России Екатерины Акхузиной в борьбе с конкурентами. «Меха Екатерина» – бизнес, который 27-летняя девушка унаследовала от отца, всю жизнь посвятившего себя скорняковому делу. И вот уже 15 лет компания развивается и растет в доходах благодаря умелому женскому руководству. Расположена она, как и 100 лет назад, на Большой Дмитровке, в историческом здании.

Почти 10% выручки приходится на меховой холодильник, где «прохлаждаются» шубки элитных персон. Практически полностью российское происхождение меха позволяет Екатерине Акхузиной сдерживать цены и обеспечивать качественной продукцией все слои населения. Лиса или норка, раскрашенные во все цвета радуги, меховые рисунки, экстравагантные дизайнерские полушубки или даже шорты из меха – это модный вызов, вполне адекватный времени и современным потребительским ожиданиям. Акхузина не имеет четкой стратегии бизнеса – в этом ее слабость и сила одновременно.

Нелли Уварова и Елена Вахрушева: бизнес с душой

Найти хорошую работу в нашей стране тяжело подчас даже квалифицированному специалисту, чего уж говорить о людях с ограничениями по здоровью, для которых трудоустроенная жизнь – нечто на грани фантастики. Эту ситуацию взялись исправить две отважные женщины, известная актриса Нелли Уварова и ее подруга Елена Вахрушева, решившие в 2011 году открыть проект социального предпринимательства «Наивно? Очень». Его бизнес-модель не предусматривала никакой поддержки со стороны государства или меценатов – окупаемость и выход на этап прибыли были достигнуты собственными усилиями основателей и талантливых мастеров с тяжелыми психоневротическими расстройствами.

Все началось с участия в 2010 году Уваровой в спектакле на выставке-ярмарке центра «Особые мастерские», чьи воспитанники позже стали полноценными членами ее бизнес-команды. Первым был открыт интернет-магазин, в котором представлен полный ассортимент удивительной, иногда берущей за душу, продукции, выполненной как в массовом варианте, так и индивидуально вручную. Люди с отклонениями в проекте являются полноценными сотрудниками, получают зарплату, радуются, когда их труд рождает спрос, становятся увереннее в себе.

Основательницы намерены превратить свое дело в развернутую сеть на всей территории страны. В первую очередь для них это не коммерческое предприятие, а деятельность, направленная на смягчение социальных проблем. В их проект не верили на старте, ведь «Как в таком деле обойтись без финансовой помощи?», но он выжил, вырос и принес не только прибыль, но и большое значение для тех самых «особых» художников и творцов.

Женщина и бизнес в россии - картинка 22

Земфира Морозова: на все руки

«И швец, и жнец, и в дуду игрец» – уроженка Татарстана Земфира Морозова относится к категории тех талантливых людей, которые талантливы во всем. По образованию бизнес-леди – историк, но с данной стезей не связана ее коммерческая деятельность. С 16 лет она знала, как обеспечить себя материально, а в 26 уже была заместителем генерального директора торгово-производственного предприятия «ДТК». Участие в избирательной кампании Олега Морозова, до 2015 года прослужившего в Администрации Президента РФ, определило дальнейшую личную жизнь Земфиры – она стала его женой и родила ему двух детей.

На медицине бизнес-рвение Земфиры не остановилось – в 2011 году с ее подачи была создана строительная компания «Профит Групп», занимающаяся коммерческой недвижимостью в Татарстане. Спустя 2 года вместе с партнерами свою строительную деятельность предпринимательница развернула и в Москве, зародив ООО «Инфратэк». В каком направлении будет действовать Земфира Морозова дальше, никому не известно. Самолеты, цветы, фонтаны – какая разница, в ее умелых руках все превращается в деньги.

Россия богата талантами ярких незаурядных женщин, способных не хуже, а порой многократно лучше мужчин создавать и развивать бизнес. Богатые и успешные сегодня, годы назад они искали свой путь, наступали на грабли, бились о неприступные стены и рыдали у разбитого корыта. Женская идея с коммерческой составляющей всегда особенна: ложка интуиции, щепотка обаяния и граненый стакан вложенного труда.

http://zhazhda.biz/lifestyle/12-zhenshhin-predprinimatelej-v-rossii

Самые успешные женщины России, кто они и чем занимаются

Сегодня трудно представить женщину, которая сидит дома и занимается только мужем и детьми. Общество диктует другой ритм жизни и дамы начинают развиваться не хуже мужчин.

Добиваются карьерного роста, открывают свои проекты.

Женщины стараются не только догнать, но и обогнать мужчин в успешности, при этом умеют быть успешными не только профессионально, но и семейной жизни состояться.

Специально для вас сделала подборку самых успешных женщин в России.

Елена Батурина

Успешная бизнес вумен вошла в топ 200 успешных женщин как единственная женщина миллиардер.

Занимается отельным бизнесом, инвестор и основатель гуманитарного фонда. Коллекционирует фарфор и поддерживала мужа в его увлечениях.

Татьяна Бакальчук

Директор онлайн-магазина Wildberries. В 42 года её состояние 600 миллионов долларов. Этот магазин известен всем и мы часто в нём заказываем одежду и многое другое. А когда то Татьяна начинала с закупки в Отто и развозила сама продукцию.

Анастасия Ракова

Вице-мэр Москвы вернулась после декретного отпуска на работу. Коллеги отзываются о ней как о грамотном сотруднике и трудоголике. Благодаря её инициативе работают такие проекты как МФЦ, портал «Наш город» и «Активный гражданин».

Ольга Белявцева

Построила карьеру в Липецке. В начале карьеры работала упаковщицей на заводе. После дух браков и рождения троих детей занялась развитием детского питания «ФрутоНяня», так же имеет акции в нескольких фирмах.

Наталья Касперская

Президент группы компаний InfoWatch, занимающихся безопасностью в информационной среде. Открыла представительство в ОАЭ. Около 10 лет строила карьеру и является в ней очень успешной, счастлива в браке имеет пятерых детей.

Марина Ситнина

Вице-президент Газпромбанка. Поддерживает молодых художников и призывает вкладывать финансы именно в искусство.

Эльвира Набиулина

Председатель Центрального банка Российской Федерации, одной из немногих удалось минимизировать потери после кризиса 2014 года. Занимает пост второй раз подряд. Отличается любовью к классической музыке, театру и автомобилям.

Если статья оказалась вам интересной, или вы узнали что-то новое — ставьте , комментируйте и делитесь с друзьями в социальных сетях . Вам не трудно, а нам будет приятно . Это сильно поможет развитию канала!

http://zen.yandex.ru/media/id/5da09f1e9c944600b18e592b/5e00bfc698fe7900ad93b078

Не у станка: какой бизнес в России создают женщины

Женщина и бизнес в россии - картинка 23

В последние три года женщины-предприниматели составляют треть российского малого и среднего бизнеса, рассказали Forbes Woman в Общероссийской общественной организации «Опора России».

«Владеть» не значит «управлять»

Если посмотреть на данные в Едином реестре субъектов малого и среднего предпринимательства, включая микрокомпании, то получается, что женщинам принадлежит почти 1,8 млн из 5,9 млн компаний и индивидуальных предпринимательств.

При этом общая доля женщин, которые возглавляют компании, являясь CEO, составляет только 20% — и этот показатель не меняется последние несколько лет. Это выше среднемирового показателя в 4,5 раза, отметила партнер компании Delloite Екатерина Трофимова. А вот в Европе доля женщин-СЕО составляет 35%.

По словам Трофимовой, 20% небольших компаний с выручкой до 800 млн рублей возглавляют женщины. Доля сокращается в больших организациях — до 12%. «В данном случае мы говорим, как о владелицах бизнеса, так и тех, кто стоит во главе, управляет процессом. В 200 самых крупных компаниях в России порядка 6,5% CEO — женщины», — уточняет она.

Чем меньше бизнес, тем выше рентабельность

Трофимова отмечает, что в микрокомпаниях женщины демонстрируют более высокую рентабельность продаж по валовой прибыли. В данном случае показатель выше, чем у мужчин, на 16%. Также на 2% выше оценивается их эффективность в управлении издержками.

Кроме того, на 16% выше показатель рентабельности у небольших компаний, которыми управляют женщины. Примерно на таком же уровне этот показатель в средних и больших компаниях, а вот рентабельность активов в крупных организациях под управлением женщин ниже на 21%, чем в тех, которые возглавляют мужчины.

Интересно, что, по словам Трофимовой, процент дефолтов микрокомпаний под управлением женщин ниже на 15%, чем у тех организаций в данном секторе, которые возглавляют мужчины. «В небольших компаниях речь идет о 8%. Женщины демонстрируют более высокие показатели», — говорит она.

«Женский бизнес» в Москве — услуги и торговля

Большая часть «женского бизнеса» рассредоточена по регионам. На Москву приходится примерно 30%. «В малом и среднем бизнесе столицы занято около 30% женщин, это порядка 150-160 тысяч предпринимательниц. Большая часть из них работает в сфере услуг, порядка трети — в торговле, и оставшаяся часть — в производственном секторе. Руководящие должности занимают примерно 20% женщин», — добавила уполномоченный по защите прав предпринимателей города Москвы Татьяна Минеева.

По ее мнению, сегодня столица становится флагманом в создании бизнес-среды. Развитие городской инфраструктуры, а также увеличение объемов господдержки малого и среднего бизнеса – это реальный драйвер, который продвигает предпринимательскую инициативу.

«Хочу отметить усиление роли семейного предпринимательства. Его проекты все чаще локализуются в социально ориентированных нишах, в сфере образования, а также в сервисных индустриях, направленных на повышение качества жизни людей. Это очень перспективные площадки для женских инициатив», — сказала Минеева.

Как и во всех иных случаях, карьера человека должна зависеть исключительно от его способностей, а не от принадлежности к определенному полу, считает аналитик SharesPro Владимир Рожанковский. По его словам, женщины в основной массе опережают мужчин в таких сферах, как искусство, маркетинг, дизайн, моделирование одежды, туризм и гостеприимство.

Женщины во главе социального бизнеса

Сегодня порядка 90% социального бизнеса — с поддержкой на государственном уровне — делают женщины. Доля женского предпринимательства в сфере услуг — 58%, в торговле — 28%. Меньше женщин в производстве — всего 14%. «При благоприятных экономических условиях именно женщины и молодежь могут стать основными точками роста малых и средних предприятий в стране, поскольку это наиболее активные социальные группы», — считает председатель комитета «Опоры России» по развитию женского предпринимательства Надия Черкасова.

Екатерина Трофимова из компании Delloite называет отрасли, в которых наименьший процент женщин-руководителей и владелиц бизнеса. В их число входит электроэнергетика, на которую приходится только 7%, обеспечение безопасности — 6%, добыча полезных ископаемых — 6%.

Что мешает

Женское предпринимательство в сегменте МСП достаточно интересная и сложная тема, поделился мнением управляющий партнер Экспертной группы Veta Илья Жарский. В России малому бизнесу развиваться тяжело, даже учитывая видимую поддержку со стороны властей. Если рассматривать его по отношению к женщинам, то помимо самых распространённых проблем в виде бюрократических барьеров, а также высокой стоимости заемных средств добавляется женский взгляд на ситуацию, который может создать барьеры для достижения целей.

«В большинстве опросов по трудностям ведения бизнеса, женщины, как правило, отмечают такие факторы, как нехватка знаний и опыта, а также неуверенность в собственных силах и нехватка времени, так как есть еще домашние и семейные обязанности. Это может стать реальной угрозой для уже начатого бизнеса», — сказал эксперт.

Между тем самостоятельно открывать бизнес без привлечения кредитов большая часть женщин не может, поскольку у них нет на это свободных денежных средств. Вариантов решения этого вопроса может быть несколько — либо поиск инвестора и партнеры, либо подача заявки на кредит.

Что дальше?

Трофимова прогнозирует, что доля женщин в среднем и малом бизнесе будет только расти. По ее словам, женщины реже, чем мужчины, идут на риск, но при этом более склонны работать в традиционных бизнес-моделях.

Так, Индекс женского предпринимательства (Women Business Index — WBI) фиксирует, что женщины сначала предпочитают пройти обучение. В рамках исследования ежегодно проводится всероссийский опрос 600 женщин в возрасте от 18 до 60 лет, не ведущих предпринимательскую деятельность, и 400 женщин-руководителей предприятий малого и среднего сегмента.

Как правило, женщины приходят к осознанной идее заниматься бизнесом после того, как реализуют первичные потребности в получении полного среднего или высшего образования, отметил управляющий партнер Экспертной группы Veta Илья Жарский. «После этого должно пройти какое-то время для получения опыта в работе по найму. По-настоящему задаваться вопросом – а своим ли делом я занимаюсь, они, как правило, начинают к 27-35 годам — именно этот период мы бы отнесли к времени, когда женщины меняют жизненные принципы и начинают себя искать в малом и среднем предпринимательстве», — добавляет Илья Жарский.

«Женщины — хорошие исполнители и ответственные руководители, им часто отдают предпочтение при выборе кандидатуры на пост генерального директора или руководителя подразделения», — отмечает он.

Так или иначе, но предпосылок для существенного изменения доли женщин в руководстве эксперты не видят. «Росту женского предпринимательства будет способствовать государственное и общественное внимание к этой теме», — резюмировала Екатерина Трофимова.

http://www.forbes.ru/forbes-woman/395213-ne-u-stanka-kakoy-biznes-v-rossii-sozdayut-zhenshchiny

Женщина-предприниматель: особенности женского бизнеса

Женщина и бизнес в россии - картинка 25

Деловому миру в России и ??на международном уровне еще предстоит пройти долгий путь для достижения полного гендерного равенства. Мы можем легко назвать такие имена, как Цукерберг, Гейтс, Дуров или Джоббс — это выдающиеся бизнесмены-мужчины. Перечислить пару-тройку женских имен в этом списке уже затруднительно.

Рассмотрим в статье гендерные стереотипы, с которыми сталкиваются девушки-предприниматели, приведем имена бизнес-леди России из рейтинга РБК.

Известные женщины-предприниматели России

Согласно статистике, количество женщин в российском бизнесе — 27% от общего числа предпринимателей. В торговле занято 28%, в производстве — 14% и в сфере услуг — 58%. По миру Россия занимает второе место в женском предпринимательстве.

[3]

В 2018 году РБК составил рейтинг из женщин, входящих в топ-менеджмент компаний и собственниц бизнеса. Критерии оценки — динамика выручки и численность персонала.

Ольга Наумова — генеральный директор «Магнита», приняла руководство в турбулентный период после ухода основателя ритейл-гиганта Галицкого.

Наталья Еремина начала карьеру в Объединенной металлургической компании (ОМК) в 2001 году. В 2017 году возглавила группу ОМК.

Светлана Виноградова стала руководителем Группы Рольф спустя почти 25 лет работы в компании.

Ксения Соснина возглавляет Группу Илим, которая производит 75% общего объема целлюлозы в России.

Татьяна Бакальчук основала площадку электронной коммерции Wildberries. Начинала предприниматель с перепродажи одежды из каталогов Otto и Quelle, а сейчас входит в список богатейших бизнесменов России по версии Forbes.

Вдохновиться историями успеха создания бизнеса девушками в Москве и городах России можно на сайте Комитета по развитию женского предпринимательства.

Женщины в бизнесе: особенности женского предпринимательства

Женщины в бизнесе в современном обществе — явление не редкое. Разберем основные трудности, которые приходится преодолевать девушкам при завоевании места под солнцем.

Подпишитесь на новости портала, чтобы получать еще больше материалов по теме бизнеса и предпринимательства в России подпишитесь на новости

http://tvoedelo.online/blog/zhenschina-predprinimatel

Женское дело

Женщина и бизнес в россии - картинка 28

Вовлечение в предпринимательство женщин наравне с мужчинами может дать глобальному ВВП прирост примерно на 3–6%, а мировой экономике — дополнительно от $2,5 трлн до $5 трлн. К такому выводу пришли аналитики международной The Boston Consulting Group (BCG), проанализировав гендерные различия в бизнес-сообществе. Пока во всем мире мужчины чаще начинают собственный бизнес; как правило, перевес, согласно подсчетам BCG, составляет 4–6%. Во Вьетнаме, Мексике, Индонезии и на Филиппинах женщинам удалось преодолеть гендерный разрыв — в 2016 году здесь больше стартапов основали именно женщины. Постепенно сокращается гендерный разрыв и в большинстве других странах, отмечают в BCG, наиболее активно — в Турции, Южной Корее и Словакии. Однако в 40% государств, в том числе таких, как Швейцария, Уругвай и страны Южной Африки, неравенство женщин и мужчин в бизнесе возрастает. Хотя бизнес, возглавляемый женщинами, чаще имеет более положительные результаты и даже превосходит по показателям мужской, отмечают аналитики BCG.

В целом Россия следует позитивным мировым тенденциям, считает заместитель председателя Совета Федерации и зампред оргкомитета Евразийского женского форума Галина Карелова . По ее словам, за последние несколько лет женское предпринимательство стало в РФ одним из важных драйверов роста экономики: «За два года в России число женщин-предпринимателей увеличилось на 20%».

Поддержка женщин-предпринимателей, отмечает Галина Карелова , предусмотрена планом мероприятий по реализации «Национальной стратегии действий в интересах женщин» и нацпроектом «Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы».

Российскому женскому предпринимательскому сообществу есть куда расти, говорит председатель комитета по женскому предпринимательству «Деловой России» Наталия Комарова : «В нашей стране более половины трудоспособного населения — женщины, при этом их доля в малом бизнесе менее 30%». В 1990 году женщин в рядах предпринимателей, по оценкам «Опоры России», было не более 15%.

Преодоление стереотипов

Однако гендерные стереотипы в российском бизнесе пока сохраняются, говорит партнер международной компании Ernst & Young (EY), руководитель практики аудиторских услуг в СНГ и программы «Деловые женщины» в России София Азизян . Женщин-руководителей в нашей стране пока значительно меньше, чем мужчин. По данным исследования EY «Женщины в бизнесе: мифы и реальность» (2019), в России 56% руководителей — мужчины, 33% — женщины (11% опрошенных заявили, что работают сами на себя). Существует предубеждение в отношении «женщины-босса»: только 7% участников опроса хотели бы видеть в роли руководителя женщину. При этом 63% респондентов не прочь работать в коллективе со сбалансированным гендерным составом либо не придают значения этому вопросу, 77% считают женщин не склонными к бюрократизму.

Роль женщин в бизнесе меняется, свидетельствует динамика Индекса женского предпринимательства (Women Business Index — WBI), рассчитываемого аналитическим центром НАФИ по инициативе Комитета по развитию женского предпринимательства «Опоры России» и банка « Открытие » при поддержке Агентства стратегических инициатив. Со старта исследования в 2015 году показатель женской предпринимательской активности вырос с 56 до 69,4% в 2018 году. Причем WBI демонстрирует устойчивость: так, в 2018 году его значение выросло на 0,2 процентного пункта по сравнению с 2017- м (69,2%), отмечают авторы исследования. Высокие оценки демонстрирует, в частности, показатель культуры предпринимательства и личных качеств женщин в бизнесе. Кроме того, среди предпринимателей — участниц опроса 79% выражают высокую потребность в наставнике: «Их интересуют вопросы, связанные с законодательством и налоговой сферой, опытом ведения бизнеса в конкретной сфере, конкурентная борьба, продвижение на рынке, привлечение инвестиций, финансирование, кредиты и господдержка ». Еще 17% женщин-предпринимателей сами готовы быть менторами от бизнеса.

Женщины достаточно мотивированы к бизнесу, отмечают составители WBI: большинство подчеркивают, что основной причиной является возможность больше зарабатывать, кроме того, это творческая и профессиональная самореализация, а также возможность свободно распоряжаться собой и своим временем. Главные препятствия к развитию бизнеса женщинами примерно такие же, как и в бизнес-сообществе в целом: отсутствие финансовых возможностей, нехватка знаний и опыта ведения бизнеса, неуверенность в собственных силах.

Стирание границ

Порядка 90% социальных проектов, по данным Галины Кареловой , ведут именно женщины: «При этом даже те женщины, бизнес которых напрямую не связан с социальной сферой, стремятся вести его, опираясь на принципы социальной ответственности».

Впрочем, стремительное развитие информационных технологий ликвидирует стереотипное разделение профессий на мужские и женские, отмечает Галина Карелова . Сегодня нет жестких запретов на профессию, говорит она: «Перечень работ и профессий, для которых ограничивается применение женского труда в связи с тяжелыми условиями, сокращен с 456 до 98». Женщины-предприниматели добиваются успехов в том числе в сферах, традиционно считавшихся мужскими, говорит эксперт: «Например, доля предприятий, созданных женщинами, в обрабатывающих производствах составляет более 30%».

[1]

Цифровая экономика открывает для женщин еще больше возможностей для освоения высокотехнологичных сфер, считают в Совете Федерации. Женщины-предприниматели активно реализуют в том числе немало успешных экспортно ориентированных проектов, выступают лидерами проектов по трансграничной электронной интернет-торговле.

Поддержка женской предпринимательской инициативы — тренд даже в традиционно патриархальных обществах, отмечает Наталия Комарова . В Казахстане, например, женщин-предпринимателей, по ее словам, поддерживают на государственном уровне: «Ведется системная работа, женщинам оказывают образовательную и финансовую поддержку. Специальный фонд развития и поддержки женского предпринимательства привлекает деньги западных банков, в частности Европейского банка реконструкции и развития».

Два года назад российское правительство утвердило «Национальную стратегию действий в интересах женщин на 2017–2022 годы», определив приоритетным направлением «создание условий для полного и равноправного участия женщин в политической, экономической, социальной и культурной сферах жизни общества.

Развитие женских экономических инициатив в России, по словам Галины Кареловой , основано на взаимодействии государственного, частного и некоммерческого секторов. На территории страны совместно с министерствами и женскими общественными организациями реализуются проекты Совета Евразийского женского форума, в том числе «Развитие женского предпринимательства», «Женщины за устойчивое промышленное развитие», «Женская кооперация в международной торговле. Развитие экспорта», «Финансовая грамотность женщин».

Более чем в 60 регионах страны Корпорация МСП при поддежке Минэкономразвития России реализует образовательную программу «Мама-предприниматель».

Обучение по программе, предусмотренной для женщин в декретном отпуске, матерей несовершеннолетних детей, а также женщин, находящихся на учете в службе занятости, уже прошли более 3 тыс. женщин. Цель проекта — помочь женщинам начать собственное дело. Для них проводят бесплатное обучение в формате пятидневного тренинга- интенсива с погружением в деловую среду, разработкой бизнес-планов и менторской поддержкой. Заключительный этап обучения — конкурс бизнес-проектов участниц, 40 победительниц которого получили грант в размере 100 тыс. руб. Женщины, прошедшие обучение в рамках проекта, могу также рассчитывать на заемное финансирование в МСП Банке по программе микрокредитования .

[2]

Для женщин по-прежнему актуальна проблема вынужденной паузы в карьере, связанной с рождением детей, говорит основатель проекта LandyBox (развивающие наборы для детей) Елена Тимохина : «Поэтому возможность пройти переквалификацию и образовательную программу во время декрета очень важна для женщины. Вопрос в том, чтобы такие программы были еще и доступны по времени — например, лекции чаще всего идут днем в будни, когда женщина занята с ребенком».

Бизнес-сообщество также активно продвигает идеи женского предпринимательства. Например, «Опора России» и Google запустили всероссийские бесплатные курсы Women Digital Academy для женщин, которые уже управляют своим делом или только думают о том, чтобы открыть свой бизнес.

Комитет по развитию женского предпринимательства «Опоры России» при поддержке МИД РФ принимает участие в крупных международных форумах и саммитах в составе официальной делегации РФ и развивает сотрудничество с АТЭС, ЮНИДО, ШОС, БРИКС. В этом году Россия впервые победила в главной номинации конкурса лучших женских проектов в АТЭС, удостоившись Гран-при международного конкурса APEC Business Efficiency and Success Target Award, финал которого прошел в октябре в Чили. Обладательницей премии стала директор компании « Морожко » Екатерина Постоева . Ее проект, стартовавший в 2012 году, занимается производством мягкого мороженого и молочных коктейлей. «Важно показывать возможности, успешные примеры женских бизнесов , рассказывать про женщин, которые реализовались и в семье, и в бизнесе», — говорит Екатерина Постоева . По ее словам, внимание к женщинам-предпринимателям на государственном и международном уровнях способствует изменению восприятия участия женщин в бизнесе в целом.

http://plus.rbc.ru/news/5dda0b867a8aa967dba741ba

Литература

  1. Лебедева, С. Н. Международный коммерческий арбитраж. Комментарий законодательства / Под редакцией А.С. Комарова, С.Н. Лебедева, В.А. Мусина. — М.: Редакция журнала «Третейский суд», 2014. — 416 c.
  2. Жбанов, Евгений Вокруг версии; М.: Известия, 2013. — 256 c.
  3. Ведихин, А. Forex от первого лица. Валютные рынки для начинающих и профессионалов / А. Ведихин. — М.: Омега-Л, 2005. — 428 c.
  4. Исследования по истории и теории развития авиационной и ракетно-космической науки и техники: моногр. . — М.: Наука, 2011. — 264 c.

Добавить комментарий

Мы в соцсетях

Подписывайтесь на наши группы в социальных сетях