WordPress

Сзв-м нет протокола

Сзв-м нет протокола - картинка 1
Полезная информация на тему: "Сзв-м нет протокола"с комментариями спецалистов.

СЗВ-М: что делать, если нет протокола

Некоторые бухгалтеры уже столкнулись с проблемой, когда к СЗВ-М нет протокола о принятии данного отчета. Расскажем, что это означает и как действовать.

Кто отвечает за сдачу

Прежде чем прояснить главный вопрос – когда нет протокола из ПФР по СЗВ-М – нужно разобраться в терминологии.

Что такое «СЗВ-М»? Это специальная форма, по которой компания или ИП держит отчет перед Пенсионным фондом РФ. Расшифровывается как сведения о застрахованных входящие. То есть которые компания подает в фонд. А буква «М» говорит о том, что отчетность эта – ежемесячная (постановление ПФР № 83п от 01.02.2016).

Сзв-м нет протокола - картинка 3

Ответственного за ведение подобной документации руководитель компании назначает на своё усмотрение. Но, как правило, этим занимается кто-то из отдела кадров (либо бухгалтер): у них есть допуск ко всем личным делам и договорам с сотрудниками.

Ежемесячно в СЗВ-М приводят перечень всех сотрудников, которые за отчетный период (месяц) работали на организацию. Даже если человек трудился на компанию всего один день, информацию об этом все равно нужно отразить.

Механизм сдачи

Согласно Закону Читайте также Образец 3-НДФЛ за 2016, если квартира куплена в ипотеку

Чем грозит отсутствие протокола

Это первое, что интересует большинство бухгалтеров и кадровиков. Ведь в законе есть жесткие рамки, которые определяют, когда нужно отправлять СЗВ-М. А именно – не позднее 15-го числа каждого месяца.

В случае просрочки незамедлительно последуют санкции: 500 рублей за каждого человека, чьи данные ПФР не получил вовремя. Это прописано в статье 17 Закона Какие шаги предпринимать

Если прошло уже достаточно времени, а протокола о приеме СЗВ-М всё нет, то:

    в первую очередь свяжитесь со своим спецоператором, который выступает посредником при передаче отчетности в ПФР.

Вполне возможно, он в курсе ситуации и сможет пролить свет на причину задержки. Например, скажет, что в вашем отделении Пенсионного фонда просто большой наплыв документов и специалисты не успевают рассылать всем обратные протоколы. Это, кстати, одна из самых распространенных причин.

  • второй вариант – звонить сразу в отделение фонда. Так даже быстрее. И если задержка вызвана опять же большим наплывом документов, то тому, кто обратился, сотрудники постараются ответить в первую очередь.
  • Если нет протокола из ПФР по СЗВ-М, это не означает, что вы не сдавали отчет. И уж тем более, в этом нет состава нарушения. Если всё сделано правильно и вовремя, никто не может обвинять вас в просрочке отправки отчета.

    Самая неприятная причина, по которой долго не приходит протокол – когда отчет составлен неправильно. В этом случае фонд формирует отрицательный протокол, и на это уходит гораздо больше времени. Более того, когда вы получите его, времени на исправление ошибок практически не останется.

    [2]

    Поэтому в любом случае советуем всегда перестраховываться и звонить в отделение Пенсионного фонда. И если скажут, что сотрудники фонда готовят отрицательный протокол, можно действовать на опережение: самим найти ошибки и отправить исправленный вариант СЗВ-М. В этом случае есть шанс избежать штрафов.

    Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

    http://buhguru.com/otchetnost/szvm-net-prot.html

    При сдаче отчета СЗВ-М получен отрицательный протокол — что делать

    Как происходит проверка отчета в Пенсионном фонде

    Отчетную форму СЗВ-М хозяйствующие субъекты, выступающие работодателями (организации — все без исключения, ИП — только с наемными работниками), представляют каждый месяц уже в течение почти четырех лет. Она направляется в срок до 15-го числа месяца, следующего за отчетным, в бумажном либо в электронном виде — в зависимости от количества застрахованных лиц.

    При сдаче по ТКС или при вводе инспектором с бумажного носителя отчетная информация попадает в автоматизированную систему фонда, где происходит ее обработка на наличие ошибок. В случае их обнаружения им присваивается определенный код результата.

    Критичной является ошибка с кодом 50. Отчет с ней не будет принят контролерами. Об этом отчитывающееся лицо узнает по отрицательному протоколу, полученному от контролеров.

    [1]

    Что собой представляют ошибки в СЗВ-М с кодом результата 50

    Код 50 характерен для следующих категорий ошибок:

    1. Файл не соответствует XSD-схеме либо корректно заполненному формату .xml.
    2. Допущены ошибки в данных отчитывающегося лица — регномер в ПФР и ИНН.
    3. Электронная подпись страхователя оказалась некорректной или недействительной.
    4. Период представления формы — ранее апреля 2016 года.
    5. В качестве отчетного периода указан период, который еще не наступил — нельзя в феврале 2020 года сдать отчет за март 2020-го.
    6. Ошибки в типе формы, например, представляются две формы за один и тот же период с типом «исходная» или впервые подается форма не с типом «исхд».

    В первых пяти случаях отчет необходимо пересдать с типом формы «исхд», устранив нарушения. На это страхователю отводится 5 рабочих дней с момента получения уведомления из фонда об отказе в принятии отчетности. Если всё исправить и перенаправить отчет в течение указанного срока, то штрафа удастся избежать.

    Если же при повторной сдаче будет сформирован отрицательный протокол, страхователя ожидает штраф, определяющийся, как правило, умножением 500 руб. на количество застрахованных лиц.

    Шестой случай разберем более подробно в следующем разделе.

    Как происходит задвоение отчетной формы с типом «исхд»

    При представлении сведений о застрахованных лицах с типом формы «исходная» не должно быть ранее представленных сведений с типом «исхд» за отчетный период, за который представляются сведения. Код 50 присваивается при невыполнении этого условия. Когда оно может быть нарушено:

    1. Например, при сдаче СЗВ-М за февраль 2020 года страхователь вместо месяца 02 ошибочно указал месяц 01. У ПФР в базе окажется два отчета с типом «исходная» за один и тот же месяц — январь, а за февраль ничего. Исправить такую оплошность необходимо путем представления исходной формы за февраль с указанием правильного месяца. Причем сделать это нужно до окончания отчетной кампании. В противном случае страхователю выпишут штраф за несданную отчетность.
    2. В ситуации, когда работодатель подает дополняющие (в качестве исправления) или отменяющие сведения на сотрудника, но вместо типов «ДОП» или «ОТМН» проставляет снова тип формы «ИСХД». Ошибку нужно исправить, указав правильный тип формы и пересдав отчет.
    3. При техническом сбое, как в сентябре 2018 года. В этом случае не нужно торопиться повторно отправлять отчет — лучше проконсультироваться по этому вопросу с сотрудниками фонда.

    С какими ошибками отчет будет полностью или частично принят

    Если инспекторы пришлют страхователю положительный протокол, это еще не означает полного отсутствия ошибок в представленном СЗВ-М. Ошибки с кодами 30 и 20 не являются критичными, с ними отчет считается сданным, но по тем лицам, по которым были выявлены ошибки, сведения, возможно, придется дополнить.

    Код 30 присваивается обычно за ошибки в Ф.И.О. или СНИЛС работников. Все эти данные должны совпадать с тем, что прописано в страховом свидетельстве. Несмотря на то что контролеры примут такой отчет, по сведениям с обозначенными ошибками нужно будет направить дополняющую форму.

    Ошибки в ИНН сотрудников или полное отсутствие данного параметра обозначаются кодом 20. Дополняющая форма в случае отсутствия ИНН не потребуется, отчет контролеры примут. А вот неверное указание может обернуться штрафом, поэтому такие сведения лучше скорректировать.

    Итоги

    Сдача СЗВ-М сопровождается подтверждением инспекторов ПФР о том, что отчет принят. В этом случае формируется положительный протокол. Если в принятии отказано, происходит формирование отрицательного протокола. В последнем случае страхователю придется исправить ошибки в отчетной форме и сдать ее повторно. На это ему дается 5 рабочих дней с момента получения отказа в приеме отчетности.

    Кроме критичных ошибок, приводящих к формированию отрицательного протокола, существуют ошибки, с которыми отчет будет принят частично. В этом случае в Пенсионный фонд потребуется отправить дополняющую форму. Также есть ошибки, с которыми отчет будет принят полностью и никаких дополнений не потребуется.

    http://nalog-nalog.ru/strahovye_vznosy/szvm/pri-sdache-otcheta-szv-m-poluchen-otricatelnyj-protokol-chto-delat/

    Почему нет протокола из ПФР по отчёту СЗВ-М?

    Многие страхователи жалуются на то, что ПФР не отправляет протокол по отчёту СЗВ-М. Таким образом, отчёт, казалось бы, сдан, но результат при этом не известен. Почему нет протокола из ПФР по отчёту СЗВ-М? Какие меры следует предпринять? Об этом пойдёт речь в данной статье.

    Для чего составлять отчёт СЗВ-М?

    В соответствии со ст. 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» целями индивидуального (персонифицированного) учета являются:

    • создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица;
    • обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении;
    • создание информационной базы для реализации и совершенствования пенсионного законодательства Российской Федерации, для назначения страховых и накопительной пенсий на основе страхового стажа застрахованных лиц и их страховых взносов, а также для оценки обязательств перед застрахованными лицами по выплате страховых и накопительной пенсий, срочной пенсионной выплаты, единовременной выплаты средств пенсионных накоплений;
    • развитие заинтересованности застрахованных лиц в уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации;
    • создание условий для контроля за уплатой страховых взносов застрахованными лицами;
    • информационная поддержка прогнозирования расходов на выплату страховых и накопительной пенсий, определения тарифа страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, расчета макроэкономических показателей, касающихся обязательного пенсионного страхования;
    • упрощение порядка и ускорение процедуры назначения страховых и накопительной пенсий застрахованным лицам.

    Форма СЗВ-М утверждена Постановлением Правления Пенсионного фонда России от 1 февраля 2016 г. № 83п «Об утверждении формы “Сведения о застрахованных лицах». В разделе «Сведения о застрахованных лицах» указываются данные о застрахованных лицах – работниках, с которыми в отчетном периоде заключены, продолжают действовать или прекращены трудовые договоры, гражданско-правовые договоры, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг, договоры авторского заказа, договоры об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательские лицензионные договоры, лицензионные договоры о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства

    п/п

    Фамилия, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица (заполняются в именительном падеже)Страховой номер индивидуального лицевого счета (заполняется обязательно)ИНН (заполняется при наличии у страхователя данных об ИНН физического лица)

    Таким образом, в СЗВ-М необходимо указывать сведения о работниках, о подрядчиках, с которыми заключён трудовой договор, договор подряда, действующий в настоящее время или прекративший своё действие в отчётном периоде. В данном вопросе необходимо руководствоваться исключительно сроком действия договора.

    Как можно отправить СЗВ-М?

    Согласно ст. 8 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ сведения для индивидуального (персонифицированного) учета, представляемые в соответствии с настоящим Федеральным законом в органы Пенсионного фонда Российской Федерации, представляются в соответствии с порядком и инструкциями, устанавливаемыми Пенсионным фондом Российской Федерации.

    Указанные сведения могут представляться следующим образом:

    Способ предоставления отчётностиУсловия
    В виде документов в письменной формеПри условии, что количество застрахованных лиц (включая заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы) не превышает 25 человек
    В электронной форме (на магнитных носителях или с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, включая единый портал государственных и муниципальных услуг) при наличии гарантий их достоверности и защиты от несанкционированного доступа и искаженийСтрахователь представляет сведения на 25 и более работающих у него застрахованных лиц (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характер) за предшествующий отчетный период в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью в порядке, который устанавливается Пенсионным фондом Российской Федерации.

    При представлении сведений в электронной форме соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации направляет страхователю подтверждение приема указанных сведений в форме электронного документа.

    Как ПФР принимает отчёт СЗВ-М?

    При поступлении отчёта в ПФР он проходит несколько этапов контроля, на каждом из которых его могут не принять.

    При проверке отчёта оценивают ряд параметров:

    ПараметрКомментарий
    ФорматЭлектронный формат файла
    Имя файлаДля электронного документа
    Реквизиты страхователяКорректность данных
    ПодписьДолжна присутствовать достоверная подпись как в бумажном варианте, так и в электронном
    СНИЛССНИЛС должен соответствовать владельцу
    Тип формы
    • исходная (исхд) – отчёт предоставлен впервые. В случае, если отчёт возвращён с отрицательным протоколом, – предоставляется вновь исходная форма.

    В одном отчётном периоде должна быть одна исходная форма.

    • дополняющая (доп) – в форму включены застрахованные лица, в отношении которых были допущены ошибки в исходной форме.

    Дополняющая форма предоставляется после получения от ПФР протокола с ошибками.

    • отменяющая (отмн) – форма предоставляется в отношении застрахованных лиц, по которым требуется отмена исходных и дополняющих сведений.

    Стоит обратить внимание, что в случае предоставления отчёта в электронном виде даже при достоверном заполнении всех граф, но при неверном электронном формате, – отчёт не ПФР принимается.

    Распространённые ошибки в СЗВ-М

    При предоставлении СЗВ-М в электронной форме в некоторых случаях страхователь получает отрицательный протокол проверки. В этом случае необходимо исправить ошибки и направить отчёт повторно.

    Постановлением Пенсионного фонда Российской Федерации (ПФР) от 07 декабря 2016 г. №1077П «Об утверждении формата сведений для ведения индивидуального (персонифицированного) учёта (форма СЗВ-М)» представлены коды ошибок:

    КодОшибка
    50Некорректно заполнен XML-документ
    Несоответствие XSD-схеме
    Некорректная электронная подпись
    В элементе «Регистрационный номер» указан неверный номер, под которым страхователь зарегистрирован как плательщик страховых взносов, с указанием кодов региона и района по классификации, принятой в ПФР
    Указан неверный идентификационный номер налогоплательщика
    Ранее уже была представлена форма с типом формы «исходная»
    Отчетный период, за который подается форма, не меньше либо не равен месяцу, в котором проводится проверка
    30Не указан СНИЛС
    Не указаны ФИО, содержащиеся в страховом свидетельстве
    Статус ИЛС в реестре ′Застрахованные лица′ на дату проверяемого документа равен значению ′УПРЗ′
    Не указан хотя бы один из элементов ′Фамилия′ или ′Имя′
    20Контрольные цифры ИНН физического лица не являются числом, подсчитанным по алгоритму формирования контрольного числа ИНН
    Не заполнен элемент ИНН застрахованного лица

    Почему нет протокола из ПФР по отчёту СЗВ-М?

    При отправке отчёта СЗВ-М желательно обратить внимание на контрольные моменты:

    Предоставление отчёта СЗВ-МКомментарий
    Проверить ошибкиПеред отправкой устранить ошибки, обнаруженные в ходе самостоятельной проверки отчёта
    ОтправкаСохранить квитанцию, подтверждающую отправку СЗВ-М. благодаря квитанции, у страхователя будет возможность доказать свою правоту, указывающую на своевременное предоставление отчёта.
    Отсутствие протоколаУточнить в ПФР причину отсутствия протокола (возможно, причиной отсутствия протокола является технический сбой в ПФР).

    При отсутствии протокола из ПФР не следует отправлять отчёт СЗВ-М повторно.

    Каковы последствия за непринятый отчёт СЗВ-М?

    За нарушение представления формы СЗВ-М предусмотрено привлечение страхователя к ответственности:

    ПравонарушениеШтрафные санкцииНормативный акт
    СЗВ-М на подрядчиков-физических лиц не представленШтраф 500 рублей за каждого застрахованного подрядчикаст. 17 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ
    Несоблюдение страхователем порядка представления сведений в форме электронных документовШтраф 1000 рублейст. 17 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ

    Вопросы и ответы

    1. Сколько времени со дня отправки СЗВ-М нужно ждать протокол от ПФР?

    Ответ: Обычно с момента отправки отчёта СЗВ-М до получения протокола от ПФР проходит 2-3 дня.

    2. Будет ли взыскан штраф, если протокола нет по техническим причинам? Мы даже не знаем принят ли отчёт или нет.

    Ответ: В случае технических проблем в ПФР штраф со страхователей за непредставленный отчёт СЗВ-М взыскан не будет. Лучше свяжитесь с ПФР для уточнения сроков предоставления протокола.

    http://buhland.ru/pochemu-net-protokola-iz-pfr-po-otchyotu-szv-m/

    СЗВ-М: нет протокола

    сзв м без протокола

    Сзв-м нет протокола - картинка 4

    Похожие публикации

    Все предприятия и индивидуальные предприниматели, являющиеся работодателями, в обязательном порядке сдают ежемесячно в Пенсионный фонд сведения о застрахованных лицах. Это форма СЗВ-М, утвержденная постановлением Правления ПФР от 01.02.2016 № 83п. Действует, начиная с 1 апреля 2016 года. При численности у субъекта предпринимательской деятельности более 25 наемных работников, отчет по форме СЗВ-М должен сдаваться в электронной форме. При этом зачастую наблюдаются проблемы. После отправки может возникнуть ситуация, что нет протокола из ПФР по СЗВ-М.

    Эта неполадка появилась с самого начала действия новой отчетной формы. Сбои при отправке СЗВ-М начала давать система приема отчетности Пенсионного фонда. Получилось, что в тот момент ПФР оказался не готов к приему этой отчетной формы в электронном виде. Но ситуация со стороны Пенсионного фонда контролировалась и структурные системные ошибки, ведущие к сбоям, постепенно исправлялись. К тому же, если при отправке СЗВ-М нет протокола, то это может быть свидетельством неправильного заполнения электронной формы работодателем.

    Как заполнить СЗВ-М, если нет протокола

    При подготовке к отправке в Пенсионный фонд сведений о застрахованных лицах, работодатель должен очень внимательно относиться к введению данных и не допускать при этом ошибок. Никаких специальных дополнительных требований при заполнении отчета нет. Главное, не допускать ошибок. Неправильное заполнение формы СЗВ-М может привести к тому, что не будет со стороны ПФР сформирован положительный протокол с сообщением о том, что отчет принят. В этом случае протокол может не прийти вообще или он будет отрицательным.

    Также читайте: СЗВ-М для ИП

    Те ошибки со стороны системы приема отчетности, которые наблюдались вначале, исправлены, и в настоящее время случаи, когда вообще не приходит протокол при сдаче СЗВ-М, практически отсутствуют. Это связано с введением нового формата предоставления данных в электронном виде о застрахованных лицах, который утвержден распоряжением ПФР от 31.08.2016 № 432р. В документе оговариваются все ошибки, которые могут возникнуть при подготовке к отправке формы СЗВ-М.

    Но, в любом случае, всегда следует сохранять квитанцию об отправке отчета в ПФР. Это послужит подтверждением сдачи сведений о застрахованных лицах, если нет протокола. Иногда же нужно просто подождать пару дней. Ведь отсутствие протокола может быть связано с некими техническими проблемами в ПФР. При необходимости следует проконсультироваться со специалистом Пенсионного фонда. Он может порекомендовать отправить форму СЗВ-М повторно. Кроме всего прочего, правильность заполнения новой формы СЗВ-М можно проверить с помощью программы CheckPFR, скачав ее непосредственно на сайте Пенсионного фонда.

    http://spmag.ru/articles/szv-m-net-protokola

    Что делать с СЗВ-М, если нет протокола

    Сзв-м нет протокола - картинка 5

    Ежемесячно подавать в свое отделение ПФР форму СЗВ-М обязаны все работодатели, включая ИП. Подтверждением того, что фонд получил отчет является протокол. Это специальный документ, где стоит дата принятия сведений и отметка о том, что форма принята. А если у страхователя нет протокола по СЗВ-М или пришел отрицательный протокол СЗВ-М, что делать? Рассмотрим, чем грозит для работодателя получение таких документов.

    Что такое протокол ошибок СЗВ-М

    Страхователи с численностью персонала от 25 чел. обязаны предоставлять персонифицированные сведения только в электронном формате. Когда подается СЗВ-М, протокол является конечным подтверждением того, что отчет принят фондом. Не путайте протокол с квитанцией, которая подтверждает только получение ПФР формы, но не ее принятие. Положительный протокол означает, что отчет проверен, принят, а подлинность ЭЦП подтверждена.

    Обратите внимание! Иногда при получении протокола СЗВ-М сроки увеличиваются на 2-3 дня. Задержки могут возникать из-за сбоев в работе системы ПФР. Проконсультироваться об этом можно в самом отделении фонда.

    Что делать, если не пришел протокол СЗВ-М

    Ситуации, когда по СЗВ-М не приходит протокол, нередки. Причины могут быть различными, включая технические сложности и сбои. В любом случае работодателю нужно уточнить, принята форма или нет.

    По Закону № 27-ФЗ от 01.04.96 г. предоставлять СЗВ-М требуется не позднее 15-го числа месяца за расчетным. За несоблюдение установленных сроков нарушителю грозят санкции и немалые. Величина штрафа составляет 500 руб. за каждое застрахованное лицо, по которому несвоевременно представлен отчет. Факт подачи документа подтверждает протокол. Если его нет, то и доказательств принятия формы у страхователя тоже нет.

    Если вы оказались в такой ситуации, первым делом свяжитесь с территориальным подразделением ПФР. Уточните, получен или нет отчет. Возможно, сотрудники фонда в курсе происходящего и у них есть объяснения происходящему. Скорее всего, вам подтвердят, что форма принята, а протокол не отправлен из-за сбоев. Не нужно повторно подавать СЗВ-М или предоставлять ее с корректирующим кодом «ДОП». Тем самым, вы подтвердите, что отчет отправлен позже установленного срока. А значит, у ПФР появится основание для взыскания штрафов.

    Обратите внимание! Всегда сохраняйте квитанцию! Этот документ подтверждает, что отчет отправлен и в какие сроки. При возникновении разногласий с ПФР квитанция поможет доказать дату отправки СЗВ-М.

    Что означает отрицательный протокол СЗВ-М

    Иногда страхователю приходит отрицательный протокол проверки отчетности СЗВ-М. Такой документ означает, что форма содержит ошибки, то есть, подана с недостоверными данными. За это работодателю грозит штраф величиной в 500 руб. за каждого сотрудника, по которому сведения отправлены с неточностями.

    В отрицательном протоколе отражается код ошибок. Обычно это код 50, который означает грубые неточности. Часто встречаются следующие критические ошибки в СЗВ-М:

    • Неверный код ИНН компании-работодателя или ИП-работодателя.
    • Неверный регистрационный № страхователя в ПФР.
    • Не тот тип отчета – к примеру, повторное указание исходного значения.
    • Не тот месяц – разрешается сдавать отчет только за текущий или прошлые месяцы.

    Если код ошибки 50, отчет нужно исправить и подать повторно. Чтобы не оштрафовали за несдачу, нужно это сделать до того, как истечет нормативный срок представления.

    Если коды ошибок другие (10, 20, 40 или 30), протокол будет положительным. При этом в зависимости от значения показателя, некоторые ошибки нужно устранить путем повторной подачи сведений, а другие считаются незначительными и в исправлении не нуждаются.

    Что такое протокол об административном правонарушении СЗВ-М

    Согласно стат. 15.33.2 КоАП РФ несдача формы в установленные сроки или представление ложных сведений влечет взыскание штрафа с должностного лица работодателя. Размер санкции равен 300-500 руб. При наложении такого наказания на руководителя страхователя ПФР РФ составляет протокол об административном правонарушении.

    Следовательно, в отношении формы СЗВ-М возможно 2 вида наказания. Первый по стат. 17 № 27-ФЗ, второй по КоАП РФ. Если истек срок давности, фонд не вправе привлекать должностное лицо к административной ответственности. О каком периоде речь? По ч. 1 стат. 4.5 КоАП в данной ситуации за срок давности признается 1 год с даты совершения нарушения. Если дата составления протокола «выпадает» за пределы указанного срока, привлечение к административной мере ответственности юридически незаконно.

    http://raszp.ru/otchet/chto-delat-s-szv-m-esli-net-protokola.html

    Работодателям: как правильно читать протокол проверки сведений

    Подписка на новости

    Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

    10 июня 2019 14:16

    Перед представлением сведений в территориальный орган ПФР страхователю необходимо провести проверку сведений. Программы для подготовки и проверки отчетности размещены в свободном доступе на сайте ПФР www.pfrf.ru в разделе «Страхователям» в рубрике «Работодателям» — «Бесплатные программы, формы и протоколы».

    По результатам проверки сведений формируется протокол проверки, который может содержать ошибки, на которые страхователь должен обратить внимание.

    При получении протокола проверки сведений от территориального органа ПФР страхователю необходимо в обязательном порядке просмотреть протокол, даже если он положительный. Рассмотрим коды ошибок, и что они означают.

    Ошибки подразделяются на предупреждения, просто ошибки, грубые ошибки.

    Для каждой из форм персонифицированного учета критичность ошибок различается.

    Коды 10 и 20 (для всех форм сведений) – Предупреждение, сведения приняты. Данные коды означают, что информация, указанная в сведениях требует разъяснений либо проверки. Страхователю необходимо проверить правильность представленных сведений и при необходимости внести исправления с помощью представления сведений по форме СЗВ-КОРР с типом «Корректирующая».

    Коды 30 и 40 (для сведений по форме СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ) Ошибка, сведения приняты не в полном объеме (не по всем застрахованным лицам). Данные коды означают, что сведения по застрахованным лицам, указанным в протоколе ошибок, не приняты. Страхователю необходимо в течение 5 рабочих дней с даты получения уведомления об устранении расхождений представить корректные сведения по указанным в протоколе ошибкам по застрахованным лицам. Для исправления ошибки необходимо представить сведения с типом «Дополняющая».

    Коды 30 и 40 (для сведений по форме ОДВ-1, СЗВ-КОРР, СЗВ-ИСХ) – Ошибка, сведения не приняты. Данные коды означают, что сведения по всем застрахованным лицам, указанным в отчетности, не приняты и считаются не представленными. Необходимо устранить перечисленные ошибки и повторить отправку корректных сведений, не изменяя тип сведений в формах.

    Код 50 (для всех форм сведений) – Грубая ошибка, сведения не приняты. Данные коды означают, что сведения по всем застрахованным лицам, указанным в отчетности, не приняты и считаются не представленными. Необходимо устранить перечисленные ошибки и повторить отправку корректных сведений, не изменяя тип сведений в формах.

    Наиболее распространенные грубые ошибки

    Основные аспекты представления сведений по формам СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ, СЗВ-КОРР, СЗВ-ИСХ, ОДВ-1

    Форма СЗВ-СТАЖ, (СЗВ-М) с типом «Исходная» – предоставляется страхователями на всех застрахованных лиц, находящихся со страхователем в трудовых отношениях.

    [3]

    Форма СЗВ-СТАЖ (СЗВ-М) с типом «Дополняющая» – предоставляется на застрахованных лиц, по которым сведения по форме СЗВ-СТАЖ (СЗВ-М) с типом «Исходная» предоставлены, но не учтены на ИЛС ЗЛ из-за содержащейся ошибки в форме.

    Форма СЗВ-М с типом «Отменяющая» – предоставляется на застрахованных лиц в случае необходимости отмены данных о факте работы.

    Форма СЗВ-КОРР с типом «Корректирующая» – предоставляется на застрахованных лиц в случае необходимости корректировки ранее представленных индивидуальных сведений, учтенных на индивидуальных лицевых счетах застрахованных лиц (за все отчетные периоды).

    Форма СЗВ-КОРР с типом «Отменяющая» – предоставляется на застрахованных лиц в случае необходимости отмены данных ранее представленных индивидуальных сведений, учтенных на индивидуальных лицевых счетах застрахованных лиц (за все отчетные периоды).

    Форма СЗВ-КОРР с типом «Особая» – предоставляется на застрахованных лиц, сведения по которым отсутствовали в отчетности, ранее предоставленной страхователем (за периоды по 2016 год включительно).

    Форма СЗВ-ИСХ – предоставляется страхователем, который ранее не предоставлял отчетность в органы ПФР за конкретный отчетный период (за периоды по 2016 год включительно).

    Форма ОДВ-1 с типом «Исходная» (опись документов) – предоставляется страхователем одновременно с пакетом документов индивидуальных сведений (за все отчетные периоды).

    Форма ОДВ-1 с типом «Корректирующая/Отменяющая» – предоставляется страхователем как самостоятельный документ при необходимости корректировки (отмены) данных раздела 5 формы ОДВ-1 с типом «Исходная» (за все отчетные периоды).

    http://www.pfrf.ru/branches/udmurtia/news~2019/06/10/183693

    Литература

    1. . Якушев, А. В. Теория государства и права (конспект лекций) / А.В. Якушев. — Москва: Огни, 2000. — 192 c.
    2. ред. Шубин, В.В. Сборник постановлений Пленума Верховного Суда РСФСР (1961-1983 гг.); М.: Юридическая литература, 2012. — 432 c.
    3. Королев, А. Н. Комментарий к Федеральному закону от 26 декабря 2008 года №294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» / А.Н. Королев, О.В. Плешакова. — М.: Деловой двор, 2009. — 160 c.
    4. Гамзатов, М.Г. Английские юридические пословицы, поговорки, фразеологизмы и их русские соответствия / М.Г. Гамзатов. — М.: СПб: Филологический факультет СПбГУ, 2013. — 142 c.

    Добавить комментарий

    Мы в соцсетях

    Подписывайтесь на наши группы в социальных сетях