WordPress

Смена генерального директора

Смена генерального директора - картинка 1
Полезная информация на тему: "Смена генерального директора"с комментариями спецалистов.

Смена генерального директора.

Смена директора ООО – это законодательно установленный порядок регистрационных действий, регулируемый учредительными документами предприятия (уставом) и действующим законодательством.

Генеральный директор ООО, приступающий к новым обязанностям, должен правильно оформить необходимые документы на возложение полномочий на новое лицо и прекращение полномочий предыдущего директора, и официально зарегистрировать соответствующие изменения в налоговой, чтобы получить все полномочия по уставу, возможность выполнения различных обязанностей, подписания договоров от своего имени, заключения сделок и т.д.

Наши услуги по подготовке документов и сопровождению процедуры смены директора ООО в налоговой под ключ — позволят быстро, успешно и гарантированно решить существующую задачу, без отказов.

Стоимость / сроки

Смена директора ООО

Дополнительные расходы

ИТОГО общие расходы:

7000

В стоимость услуги «Смена директора ООО», входит:

  • Подготовка решения (протокола) учредителей;
  • Подготовка заявления о внесении изменений (форма 14001);
  • Сопровождение нотариального заверения необходимых документов;
  • Сдача документов на регистрацию изменений смены директора;
  • Получение документов в налоговой;
  • Получение выписки ЕГРЮЛ.

От вас необходима следующая информация:

  • Копия свидетельства ИНН общества
  • Копия паспорта нового директора
  • ИНН нового директора

В результате изменений ЕГРЮЛ вы получите следующие документы:

  • Лист записи о смене директора в ООО
  • Выписка ЕГРЮЛ с указанием информации на нового директора
  • Решение (протокол) учредителя о смене директора

Особенности процедуры, пошаговая инструкция 2018

Самостоятельно пройти всю процедуру без знаний законодательства и правил оформления форм и заявлений затруднительно, и предполагает длительное решение существующей проблемы, так как потребуется долго оформлять документы с учетом действующих стандартов и в дальнейшем подавать их в налоговые инспекции.
Наш комплекс услуг по внесению изменений в ЕГРЮЛ в связи со сменой руководителя ООО – включает подготовку необходимой документации, заполнение специализированной формы, подача полного комплекта документов в инспекцию ФНС РФ № 46 по г. Москве, а также получение зарегистрированных документов. Предварительно вы можете ознакомится с пошаговой инструкцией по внесению и регистрации изменений, получить исчерпывающую консультацию. Комплексная помощь для руководителей и учредителей ООО является специальным юридическим сопровождением для решения имеющихся вопросов.

Если у вас нет времени или желания заниматься переоформлением самостоятельно, вы можете переложить эти хлопоты на плечи профессионалов из «Реги».

http://regy.ru/uslugi-i-ceny/vnesenie-izmenenij/smena-direktora.html

Пошаговая инструкция по смене генерального директора в ООО

Основания для переоформления или смены гендиректора

Приведем несколько типовых ситуаций, требующих внесения изменений в ЕГРЮЛ, а иногда и в устав ООО:

1. Смена сотрудника, занимающего должность гендиректора, по умолчанию должна сопровождаться процедурой увольнения старого и приема нового работника, которая включает в себя и соответствующие решения собрания участников хозяйственного общества.

[2]

2. Согласно ст. 42 закона «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 08.02.1998 № 14-ФЗ полномочия единого исполнительного органа (ЕИО) могут быть переданы управляющему (предпринимателю или организации). Поэтому в случае если участники приняли такое решение, соответствующие изменения должны быть зафиксированы в протоколе собрания участников и уставе общества.

3. Ст. 40 закона № 14-ФЗ предусматривает, что полномочия ЕИО должны иметь определенный срок. Понятие срока в данном контексте мы можем найти в ст. 190 ГК РФ, которая определяет его как временной промежуток или указание на событие, которое неизбежно должно наступить. Таким образом, срок полномочий гендиректора ООО формально не может быть неопределенным, даже при условии заключения с ним бессрочного трудового договора. Каждое продление срока полномочий должно закрепляться в протоколе (решении) собрания участников.

Какой бы ни была причина изменения руководителя предприятия, список подлежащих оформлению документов практически идентичен, но при этом варьируется в зависимости от основания для такой смены. Поэтому сначала мы пошагово рассмотрим стандартную процедуру по смене одного руководителя организации на другого, а затем перейдем к частным случаям и нюансам.

Шаг 1. Решение участников общества об инициации процедуры смены гендиректора

В первую очередь, смена ЕИО должна быть зафиксирована в протоколе собрания участников общества либо в решении единственного учредителя. В одном и том же протоколе (решении) могут быть зафиксированы как факт снятия полномочий с предыдущего гендиректора, так и возложения полномочий на нового работника или управляющего.

ВАЖНО! С момента подписания протокола (решения) о смене гендиректора у предприятия есть всего 3 дня на подачу соответствующего уведомления в налоговую инспекцию (п. 5 ст. 5 закона «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» от 08.08.2001 № 129-ФЗ).

Об увольнении гендиректора по его инициативе почитайте в материале: «Увольнение генерального директора по собственному желанию».

Шаг 2. Оформление кадровых документов

С предыдущим руководителем трудовой договор расторгается по основаниям, предусмотренным ТК РФ, и оформляется общехозяйственный приказ о снятии полномочий, а также кадровый приказ об увольнении.

С новым руководителем предприятия должен быть заключен трудовой договор, который может быть как срочным (по соглашению сторон на основании ст. 59 ТК РФ), так и бессрочным. Необходимо учитывать, что срок трудового договора не имеет отношения к сроку полномочий ЕИО, ведь последний определяется по уставу предприятия. В то же время п. 2 ст. 58 ТК РФ косвенно регламентирует максимальный срок полномочий руководителя организации продолжительностью 5 лет.

Между старым и новым генеральным директором должен быть подписан акт о передаче дел, который должен включать в себя перечень документов и материальных ценностей, которые находятся в ведении руководителя.

Образец такого акта можно скачать здесь.

[3]

Шаг 3. Подача заявления по форме Р14001

На данный момент предусматривается несколько способов уведомления налоговой службы: лично новым гендиректором (или доверенным лицом), через личный кабинет налогоплательщика на сайте ФНС либо почтовым отправлением с описью вложения.

Заявление по форме Р14001 заполняется в двух экземплярах и должно быть заверено нотариально. Нотариус может у вас потребовать личного присутствия нового руководителя, свежую выписку из ЕГРЮЛ, паспорт нового должностного лица, ИНН, ОГРН и устав предприятия, протокол (решение) о назначении гендиректора, приказ о передаче полномочий. В разных нотариальных конторах список документов может меняться.

Бланк уведомления о смене генерального директора формы Р14001 вы можете скачать здесь.

Смена генерального директора - картинка 3

С нотариально заверенным заявлением гендиректору или его представителю с нотариально заверенной доверенностью необходимо приехать в налоговую и подать документ в отдел регистрации юридических лиц. Сотрудники ФНС могут потребовать предъявить к заявлению также протокол (решение) о смене ЕИО.

При приеме заявления сотрудник ФНС обязан выдать расписку. С ее помощью через 5 рабочих дней гендиректор или его представитель может получить лист внесения записи в ЕГРЮЛ. Все остальные государственные органы налоговая обязана уведомить сама, дополнительных действий не требуется.

Шаг 4. Уведомление обслуживающего банка

Сразу после завершения процедуры уведомления ФНС новому руководителю необходимо приехать в банк и оформить новую карточку подписей и оттиска печати. Для банковских работников также придется предоставить копии листа записи в ЕГРЮЛ, копию протокола (решения), копию приказа о назначении гендиректора, заверенные на предприятии.

Так как все платежные документы сейчас в основном проходят через электронную систему «клиент-банк», сразу может понадобиться замена электронных ключей, заверяющих подпись руководителя, иначе организации могут заблокировать доступ к банковскому счету в системе.

Узнайте больше о дистанционном банковском обслуживании в нашем обзоре «Основные особенности программы клиент-банк».

Шаг 5. Уведомление контрагентов

Оформление смены генерального директора не влечет за собой необходимости перезаключения договоров, подписанных ранее, или оформления допсоглашений с контрагентами.

Но в большинстве договоров с поставщиками и покупателями предусмотрен пункт о необходимости информирования сторон о замене реквизитов, одним из которых является и Ф. И. О. лица-подписанта. Как известно, в деятельности многих компаний фигурируют сотни договоров. Для того чтобы исключить возможность нарушения договорных обязательств, рекомендуется провести массовую рассылку письма, составленного в свободной форме, об изменении генерального директора для всех контрагентов, с которыми на момент замены ЕИО существуют активные договорные отношения.

Переизбрание на новый срок гендиректора: нюансы

Как мы описывали выше, полномочия ЕИО не могут быть выданы должностному лицу на неопределенный срок, поэтому, как правило, его максимальная продолжительность составляет 5 лет. По истечении этого срока полномочия руководителя предприятия могут быть продлены на такой же срок, о чем должен свидетельствовать протокол (решение) участников ООО, а также приказ о продлении полномочий.

В случае заключения с гендиректором срочного трудового договора его продление не предусматривается законом (ч. 1 ст. 79 ТК РФ, ст. 275 ТК РФ). В то же время не расторгнутый в связи с окончанием срока действия трудовой договор, согласно ст. 58 ТК РФ, переквалифицируется в бессрочный. Таким образом, при необходимости сохранения срочных трудовых отношений лучшим выходом станет расторжение трудового договора и заключение нового соглашения на следующий срок. Записи об увольнении и приеме на работу также должны быть сделаны и в трудовой книжке должностного лица.

В то же время законодатель не требует подачи уведомления о продлении полномочий гендиректора, так как такая операция не изменяет сведений, содержащихся в ЕГРЮЛ. Поэтому предоставление в ФНС заявления по форме Р14001 в данном случае не требуется, достаточно лишь правильно составить локальные документы.

Итоги

Смена или продление полномочий генерального директора — это одна из процедур, которую с определенной периодичностью необходимо проводить на любом предприятии. При аккуратном и последовательном подходе она не составит большого труда. Главное — соблюсти все сроки и формальности, истекающие из переплетения гражданского и трудового законодательств.

http://nalog-nalog.ru/uvolnenie/poshagovaya_instrukciya_po_smene_generalnogo_direktora_v_ooo/

Cмена генерального директора в ООО

Юридическое лицо – самостоятельный субъект гражданских правоотношений, но участвует в сделках не напрямую, а через своего руководителя. Директор выступает в интересах организации без доверенности и несет ответственность за свои действия и развитие бизнеса. Смена генерального директора в ООО происходит по особой процедуре, установленной законом. Узнайте, как осуществить ее самостоятельно, не обращаясь к юристам.

Причины смены директора

Начнем с того, в каких случаях происходит смена генерального директора в ООО. Причины ухода руководителя с поста могут быть как добровольными, так и принудительными.

Но независимо от того, по какой причине прежний руководитель покинул пост, смена директора оформляется по одному и тому же сценарию. Расскажем подробнее, как внести изменения в ЕГРЮЛ при смене руководителя.

Как оформить смену генерального директора ООО

Наша пошаговая инструкция 2020 года поможет провести смену руководителя быстро и в соответствии с действующим законодательством.

[1]

Шаг 1. Соберите общее собрание участников общества

Решение вопроса о смене руководителя относится к компетенции общего собрания участников или совета директоров (эта норма должна быть закреплена уставом). Если в ООО единственный учредитель, он принимает такое решение самостоятельно.

В тексте решения отражается следующая повестка дня:

  • прекращение полномочий действующего руководителя и расторжение с ним трудового договора (если его срок еще не истек);
  • избрание или назначение нового директора;
  • выбор лица, уполномоченного подписать договор с новым руководителем.

По каждому вопросу надо получить не менее 50% голосов участников, если большее значение не предусмотрено уставом.

Разумеется, нельзя назначать нового руководителя, пока не уволен прежний. И невозможно проводить смену директора, если у вас нет кандидатуры на это место. Ведь заявителем в форме Р14001 должен быть новый руководитель.

Шаг 2. Заключите договор с новым директором

На основании решения участников надо заключить договор с выбранным руководителем общества. Обычно это трудовой договор, хотя в некоторых компаниях услуги по управлению оказываются на основании гражданско-правового договора. Не заключать договор с директором можно только в случае, если полномочия единоличного исполнительного органа на себя возлагает единственный учредитель ООО.

Шаг 3. Подготовьте заявление Р14001

Форма Р14001 предназначена для сообщения о новых сведениях в ЕГРЮЛ, не изменяющих текст устава. Бланк заявления утвержден Приказом ФНС России от 25.01.2012 N ММВ-7-6/[email protected]

Какие листы заполнять в форме Р14001 при смене руководителя? Это титульный лист, лист «Р» и листы, куда вносят сведения об единоличном исполнительном органе. Чаще всего руководителем является физическое лицо, поэтому заполняют листы «К». Если же полномочия ЕИО переданы управляющей организации, то сведения о ней вносятся в лист «Л».

Итак, если оба директора – прежний и новый – являются физическими лицами, то порядок заполнения листов «К» такой:

  1. Для прежнего директора на странице 1 листа «К» в разделе «Причина внесения сведений» укажите цифру «2». Данные прежнего директора надо вписать в раздел 2. Раздел 3 не заполняют.
  2. Для нового директора на странице 1 листа «К» в разделе «Причина внесения сведений» укажите цифру «1». Раздел 2 не заполняют. В раздел 3 впишите данные нового директора.

Обратите внимание: в лист «Р» вписывают данные нового руководителя, потому что он является в этом случае заявителем. Практика подачи документов прежним директором была отменена еще решением ВАС РФ от 29.05.2006 N 2817/06, как не соответствующая закону «Об ООО». Ведь с момента принятия решения участников бывший руководитель уже не имеет к компании никакого отношения, хотя какое-то время еще числится в ЕГРЮЛ.

Шаг 4. Заверьте форму Р14001 у нотариуса

Подпись нового директора в заявлении Р14001 должен быть заверена нотариально. Какие документы для этого нужны, лучше уточнить у нотариуса. Обычно это устав, свидетельство ИНН/ОГРН и решение о смене директора. Актуальную выписку из ЕГРЮЛ нотариус может получить сам, в электронном виде. Однако некоторые запрашивают бумажную выписку с печатью ИФНС, тогда ее надо заранее подготовить.

Шаг 5. Подайте заверенное заявление Р14001 на регистрацию в ИФНС

Пройти все указанные шаги надо быстро, ведь с даты принятия решения участников о смене директора и до подачи заявления Р14001 должно пройти не более трех рабочих дней. За срыв этого срока организации грозит штраф в 5 000 рублей по статье 14.25 КоАП РФ.

В регистрирующий орган заявление можно подать лично, почтовым отправлением или в электронном виде через портал Госуслуг или сайт ФНС. Кроме того, форму Р14001 принимают некоторые МФЦ, но надо заранее найти такой центр.

Надо ли прилагать что-то к заявлению? По закону, нет. В регламенте предоставления государственной услуги по регистрации изменений указана только форма Р14001 (п. 22 Приказа Минфина России от 30 сентября 2016 г. N 169н). Госпошлина при смене руководителя не взимается. Однако некоторые инспекции все же требуют представить решение участников и приказ о назначении нового директора, поэтому при личной подаче лучше иметь их с собой.

Шаг 6. Получите лист записи ЕГРЮЛ

С апреля 2018 года результат регистрационной процедуры приходит заявителю на электронную почту. Если в заявлении Р14001 не было ошибок, а новый руководитель не является массовым, через пять рабочих дней ИФНС направляет лист записи ЕГРЮЛ в электронном виде.

Стоит также сформировать выписку из реестра, чтобы убедиться в корректности внесения новых сведений. На этом процедура смены руководителя завершена.

Что еще надо сделать при смене директора

О том, что в организации теперь новый руководитель, налоговая инспекция самостоятельно сообщает в фонды. Но в банке, если у ООО открыт расчетный счет, об этом узнают только от самой организации.

В соответствии с пунктом 7.11 Инструкции Банка России от 30.05.2014 N 153-И клиент должен оформить новую карточку в случае смены лица, имеющего права подписи. Для этого в банк подают решение о смене директора, выписку из ЕГРЮЛ и паспорт руководителя. При использовании интернет-банкинга надо оформить новый электронный ключ.

Сообщить о новом директоре надо также своим контрагентам. А еще проверьте перечень доверенностей, выданных прежним руководителем. При необходимости их стоит отозвать.

Что делать с документами организации, за которые несет ответственность руководитель? Закон не устанавливает порядок передачи дел, но он может быть предусмотрен локальным актом ООО.

Если смена директора проходит без конфликта, то оба руководителя подписывают акт приема-передачи документов общества. К этой процедуре можно также привлечь участников ООО. Но если новый директор или участники по какой-то причине не принимают документы, бывший руководитель может сдать их на хранение нотариусу или в архив.

Собственники бизнеса не вправе препятствовать смене руководителя, если он не сдал какие-то документы или имущество. Все претензии в этом случае предъявляются в судебном порядке.

http://www.malyi-biznes.ru/izmeneniya-ooo/smena-generalnogo-direktora-v-ooo/

Смена директора ООО в условиях карантина

Смена генерального директора ООО в Москве без предоплаты. Сменить ген. директора под ключ за 5 дней. Нотариус — без очереди.

Смена генерального директора - картинка 5

Мы продолжаем полноценное оказание услуг
в условиях карантина

Услуги, представленные на странице, оказываются в полном объеме,
несмотря на апрельские ограничения.

Рассчитайте стоимость услуг

Смена генерального директора ООО

Все расскажем и ответим на вопросы

Подача/получение документов без вашего участия

Подадим и получим документы в ИФНС № 46

В стоимость не входят:

Услуги нотариуса — от 1 700 ₽

Срок — 1 рабочий день

РАБОТАТЬ С НАМИ ВЫГОДНО

Вы экономите время.

Для начала работы не нужно приезжать в офис, достаточно заказать звонок юриста по корпоративному праву, и мы начнем работу без предоплаты в день звонка.

Вы работаете с надежной компанией.

Работая с 1996 года, мы накопили огромный опыт работы и приобрели деловые связи.

Вы не общаетесь с государственными органами.

После оформления доверенности взаимодействие с государственными органами осуществляют наши сотрудники.

Вам понравятся наши офисы.

Каждый офис оборудован переговорной, где Вам предложат выпить вкусный кофе и воспользоваться бесплатным Wi-Fi.

Вы знаете номер мобильного телефона своего юриста.

Теперь вопросы решаются еще быстрее. После обращения в компанию «Базальт» Вам предоставляют номер мобильного телефона юриста, с которым Вы работаете.

Вам не надо искать нотариуса.

В каждом офисе работает нотариус, который примет Вас без очереди.

СХЕМА НАШЕЙ РАБОТЫ

Мы запрашиваем список документов, необходимых для начала работы.

Вы отправляете нам документы по электронной почте.

Мы готовим комплект документов для регистрации изменений, связанных со сменой директора в ООО.

Мы организуем подачу и получение комплекта документов в регистрирующем органе без лишних встреч.

Регистрация изменений завершена.

ТРЕБУЕМЫЕ ДОКУМЕНТЫ И СВЕДЕНИЯ

Копия свидетельства о регистрации юридического лица (ОГРН)

Копия свидетельства о постановке на налоговый учет (ИНН)

Копия выписки из ЕГРЮЛ в отношении Общества

Копия действующей редакции Устава

Копия паспорта руководителя Общества

ШАБЛОНЫ И ОБРАЗЦЫ ДОКУМЕНТОВ

Общие требования к оформлению документов, представляемых в регистрирующий орган

Заявление по форме 14001

Заявление об увольнение генерального директора

Требования по заполнению формы 14001

Это важно

Смена генерального директора - картинка 7

Руководитель департамента корпоративного права

Когда возникает необходимость назначить другого руководителя, важно знать, как правильно оформить увольнение прежнего генерального директора и вступление в должность нового. Для этого требуется знать ответы на несколько вопросов:

1. Каким образом решается вопрос о смене генерального директора ООО?

Первое, что придется сделать, — созвать собрание всех участников ООО. Бывает, что бизнес учреждает одно лицо. В этом случае решение принимается единолично. После голосования и подведения итогов составляется протокол собрания. Факт принятия предложения о смене ген. директора фирмы, а также перечень тех, кто решил провести данные кадровые перестановки, должны быть утверждены нотариусом. В некоторых обществах устав предусматривает, что такой вопрос принимается только при 100%-ной поддержке учредителей. В подобных условиях можно не удостоверять у нотариуса состав участников собрания и принятое ими решение.

2. Кто должен заявлять о смене генерального директора ООО?

Согласно законодательству, документы в регистрирующий орган подаются от имени нового руководителя компании. Он вправе прийти с ними сам или поручить их передачу своему представителю, выписав на него соответствующую доверенность. Уплата пошлины за данную госуслугу не предусмотрена.

http://www.basalt.ru/izmeneniya-v-ooo/smena-direktora-ooo/

Смена генерального директора в ООО

  • Смена генерального директора
  • Смена учредителя в ООО
  • Смена юридического адреса
  • Смена названия организации
  • Обязательная перерегистрация ООО
  • Изменение уставного капитала ООО

Юридическая компания «ПРИОРИТЕТ» оказывает услуги по смене генерального директора ООО по выгодной цене (5000 рублей). В стоимость входят подготовка всех документов и регистрация новых данных под ключ.

Смена адреса ООО + Смена директора:

7000 руб. + 5 000 руб. 2500 руб. = 9500 руб.

Что нужно знать о смене гендиректора ООО

Для успешного и скорейшего прохождения данной процедуры необходимо знать некоторые детали относительно увольнения прежнего и назначения нового руководителя.

Что может послужить основанием для смены директора?

Существуют следующие причины:

  • Увольнение по собственному желанию.
  • Досрочное освобождение руководителя от занимаемой должности по решению общего собрания участников общества с ограниченной ответственностью. Оно мотивировано неудовлетворенностью финансовыми результатами деятельности компании, появлением неразрешимых разногласий или пересмотром стратегии развития бизнеса, требующим привлечения директора иного профиля.
  • Истечение прописанного в уставе организации срока полномочий руководителя.

Кто имеет право сменить директора?

Утверждение кандидатуры на должность исполнительного органа управления организации является прерогативой общего собрания участников ООО. Директор избирается путем голосования. Результаты последнего фиксируются в протоколе. Уставом общества данные полномочия могут быть отнесены к ведению совета директоров или наблюдательного совета.

Один из участников общества против предложенной кандидатуры руководителя. Что делать?

На перспективы и пути разрешения данной проблемы влияет распределение голосов участников общества. По закону для смены руководителя достаточно простого большинства. То есть если общее количество голосов, определяемое по размерам долей участников в уставном капитале, составляет 51 % и более, этого хватит для законного назначения новой кандидатуры на должность. Несогласие одного из учредителей в такой ситуации значения не имеет. Минимальный порог количества голосов, необходимых кандидату в руководители для назначения, можно изменить путем внесения соответствующего пункта в устав организации.

Когда смена генерального директора невозможна?

Утвердить нового кандидата не удастся, если голоса общего собрания участников общества разделятся в соотношении 50/50. Тогда держателям долей в уставном капитале ООО придется либо прийти к соглашению путем переговоров либо внести на обсуждение другую кандидатуру, которой удастся привлечь на свою сторону необходимое количество голосов.

Что делать при истечении срока полномочий действующего руководителя?

Объявляется созыв общего собрания участников согласно регламенту, изложенному в уставе организации. Далее владельцы долей в уставном капитале путем голосования принимают решение о продлении полномочий генерального директора либо о его смене. Результаты оформляются в виде протокола. После этого остается уведомить регистрирующий орган.

Что учесть при смене руководителя?

Важно соблюдать установленные законом сроки. Организация обязана уведомить регистрирующий орган о назначении нового директора не позднее, чем через 3 дня после принятия соответствующего решения. Цена промедления – административное наказание в виде штрафа в 5000 рублей (п. 3 ст. 14.25 КоАП РФ).

Что делать директору, желающему уволиться, если работодатель не согласен с его решением?

Универсального алгоритма, позволяющего избежать всех возможных проблем, для такой ситуации не существует. Для грамотного оформления увольнения руководителю рекомендуется воспользоваться услугами юриста и обязательно провести следующие действия:

  • В письменной форме уведомить работодателя о досрочном расторжении договора не менее чем за 1 месяц до фактического прекращения полномочий (ст. 280 ТК РФ).
  • Созвать внеочередное общее собрание участников общества, указав в его повестке пункт о смене генерального директора. Сделать это нужно с соблюдением процедуры, прописанной в уставе организации.
  • Закрыть или заблокировать банковские счета компании.
  • Оформить приказ о своем увольнении.
  • Внести соответствующую запись в трудовую книжку.
  • Собрать документы об учреждении организации, все экземпляры печати, составить их опись, поместить в конверт и опечатать. Данный пакет передается нотариусу на ответственное хранение либо помещается в банковскую ячейку.
  • Уведомить участников общества о проведенных мероприятиях.

Алгоритм смены директора в ООО с юридической компанией «ПРИОРИТЕТ»

Поставьте задачу – позвоните в компанию или разместите заявку на сайте.

http://www.uk-prioritet.ru/services/vnesenie-izmenenij/smena-generalnogo-direktora-v-ooo/

Пошаговая инструкция по смене генерального директора ООО в 2020 году

Смена генерального директора - картинка 9Пошаговая инструкция по смене генерального директора ООО в 2020 году будет полезна как для самостоятельной процедуры, так и для общего ознакомления с процедурой смены.

Инструкция обновлена и содержит все изменения, требуемые в 2020 году.

Как сменить генерального директора в ООО по шагам

Генеральные директора избираются учредителями компании при регистрации общества на срок от 1 года до 5 лет, а иногда и бессрочно. Но в течении работы общества генеральные директора могут меняться. Для того чтобы сменить генерального директора необходимо провести собрание учредителей, на повестке дня вопрос о принятии решения о смене генерального директора в фирме. После подготовить комплект документов для налоговой, заверить заявление у нотариуса и зарегистрировать смену в налоговой инспекции.

Рассмотрим подробно пошаговую инструкцию процедуры смены генерального директора в налоговой инспекции.

Первый шаг, проведение внеочередного общего собрания участников

Для того чтобы зафиксировать смену генерального директора общества необходимо собрать собрание учредителей общества, на котором будет принято решение о снятии с должности предыдущего генерального директора и назначении на его место нового руководителя, оформляется протокол. Если учредитель общества в единственном лице, то оформляется решение единственного учредителя о назначении нового руководителя.

Шаг второй, подготовка документов для налоговой

Для нотариуса и последующей подачи в регистрирующую налоговую инспекцию потребуется подготовить следующий комплект:

  • Необходимо безошибочно заполнить заявление по форме Р14001. Заявление не нужно скреплять степлером и сшивать нитками, так как это сделает нотариус после его заверения;
  • Необходимо подготовить протокол собрания учредителей общества о смене гендиректора (в случае 2-х и более учредителей в обществе) или решение единственного участника в случае если в обществе один учредитель;
  • Приказ о снятии полномочий;
  • Приказ о назначении нового гендиректора.

Шаг третий, заверение заявления у нотариуса

После процедуры подготовки полного комплекта документов новому генеральному директору (т.к. заявителем является он) необходимо заверить у нотариуса свою подпись на заявлении по форме Р14001 и если лично не будет подавать документы в налоговую на регистрацию, то составить нотариальную доверенность доверенному лицу. Перед визитом к нотариусу необходимо распечатать подготовленные документы, взять с собой паспорт, деньги и учредительные документы на общество. Будет не лишним заранее записаться к нотариусу.

Не смотря на то, что заявителем является новый генеральный директор, некоторые нотариусы во избежании противоправных действий требуют присутствие учредителей общества, чтобы подтвердили действительность смены генерального директора общества.

Шаг четвертый, подача документов на регистрацию в налоговую

Регистрацию изменений в Москве осуществляет только одна налоговая: ИФНС №46, которая находится по адресу: г. Москва, Походный проезд, домовладение 3, строение 2. Учтите тот факт, что налоговая одна на Москву и возможны очереди при подаче документов и получении.

В течение 3-х рабочих дней после принятия решения о смене генерального необходимо подать в ИФНС:

  • Заверенное у нотариуса заявление по форме Р14001;
  • Решение или протокол.

Государственная пошлина за смену гендиректора отсутствует. Регистрация в ФНС осуществляется в течении 5 рабочих дней. После приема документов в налоговой инспектор вручит вам расписку, по которой необходимо получить документы на шестой рабочий день.

Шаг пятый, получение документов о смене гендиректора в налоговой

На шестой рабочий день в случае правильного заполнения заявления вы получите в налоговой новый лист записи в ЕГРЮЛ, в котором будет содержаться информация о новом руководителе.

В случае если при подготовке комплекта были допущены неточности или малейшие ошибки, то налоговая вынесет отказ в регистрации изменений, что чаще всего происходит, когда самостоятельно регистрируют изменения. После получения отказа все вышеописанные шаги пошаговой инструкции придется повторить, а именно: снова готовить комплект для ФНС и нотариуса, заверять заявление у нотариуса и подавать на регистрацию.

Шаг шестой, процедура смены генерального директора в обслуживающем банке

Помимо регистрации смены руководителя общества в ФНС, вам необходимо данное действие оформить в банке, для смены подписи и смены электронной цифровой подписи. Для банка необходимо предоставить:

  • решение единственного учредителя о смене генерального директора или протокол собрания учредителей общества о смене руководства обществом;
  • выписку из ЕГРЮЛ или лист записи в ЕГРЮЛ с внесенными изменениями, заверенную налоговым органом;
  • приказ о снятии полномочий;
  • приказ о вступлении в должность нового руководителя.

Также необходимо заверить карточку с образцами подписи нового генерального директора. Некоторые банки заверяют такие карточки самостоятельно, а некоторые принимают только в нотариально заверенном виде.

Помощь в смене генерального директора

Сотрудники компании БУХпрофи окажут вам услугу по смене гендиректора и внесению изменений в ЕГРЮЛ. Мы оформим все необходимые документы согласно данной пошаговой инструкции (протокол участников или решение единственного участника, заявление по форме № Р14001, приказы о снятии и о вступлении в должность), проследуем с вами к нотариусу, а далее по нотариальной доверенности самостоятельно осуществим подачу документов в налоговый орган, и по истечении 5 рабочих дней самостоятельно получим регистрационные документы с изменениями и доставим вам.

Стоимость услуги под ключ составляет: 9 300 рублей (без дополнительных платежей, включая услуги нотариуса). Выписка из ЕГРЮЛ не требуется!

  • Услуги нотариуса включая заверение формы и составление нотариальной доверенности для подачи и получения документов без вашего участия: 4 300 рублей.
  • Наши услуги: 5 000 рублей.
  • Доставка готового комплекта — бесплатно

http://www.buxprofi.ru/information/poshagovaja-instrukcija-po-smene-generalnogo-direktora-OOO

Смена генерального директора

Литература

  1. Баскакова, М. А. Толковый юридический словарь для бизнесменов / М.А. Баскакова. — М.: Контракт, 2015. — 496 c.
  2. Широкунова, О. В. Как открыть свое дело. Создание юридического лица / О.В. Широкунова. — М.: Феникс, 2005. — 384 c.
  3. Ваш домашний адвокат. Экстренная юридическая помощь. Советы Юриста. — М.: Мир книги, 2004. — 448 c.
  4. Ваш домашний адвокат. Экстренная юридическая помощь. Советы Юриста. — М.: Мир книги, 2016. — 448 c.

Добавить комментарий

Мы в соцсетях

Подписывайтесь на наши группы в социальных сетях