WordPress

Код отпуска в сзв-стаж

Код отпуска в сзв-стаж - картинка 1
Полезная информация на тему: "Код отпуска в сзв-стаж"с комментариями спецалистов.

Код отпуска в СЗВ-СТАЖ

kod_otpuska_v_szv-stazh.jpg

Код отпуска в сзв-стаж - картинка 2

Похожие публикации

При заполнении формы для Пенсионного фонда о стаже работников (СЗВ-СТАЖ), обновленной с 2019 года, применяют новые правила. Одно из основных изменений, коснувшееся почти всех страхователей — код отпуска в СЗВ-СТАЖ. Расскажем, как отразить периоды отпуска в документе, и что проверить в отчете за 2018 год.

С какого периода действуют новые правила

Положения, утвержденные Постановлением Правления ПФР от 06.12.2018 № 507п, применяют с 1 января 2019 года. Ими нужно руководствоваться, заполняя сведения о стаже за 2018 год. Срок сдачи отчетной формы СЗВ-СТАЖ за 2018 год – 1 марта 2019. Учитывают изменения и страхователи, передающие отчет в ПФР за 2019 год о лицах, выходящих на пенсию в текущем году. При обнаружении ошибок в уже сданном отчете страхователю лучше уточнить данные самостоятельно, подав корректировку, пока недостоверные сведения не обнаружил Фонд.

Код очередного отпуска в СЗВ-СТАЖ

Ранее, за периоды до 2018 года, работодатели выделяли в отчете дни ежегодного оплачиваемого отпуска. В графе 11 «Дополнительные сведения» раздела 3 выбирался код ДЛОТПУСК.

Что означает код ДЛОТПУСК в СЗВ-СТАЖ

Согласно таблице кодов «Исчисление страхового стажа: дополнительные сведения», приведенной в приложении к Порядку заполнения, ДЛОТПУСК обозначает пребывание в ежегодном оплачиваемом отпуске (основном или дополнительном). Т. е. кодировка используется для времени отдыха, предоставленного на основании статей 114-116 ТК РФ. В СЗВ-СТАЖ за 2017 год этим кодом обозначались подобные отпуска всех работников.

Правила 2019 года

Сейчас действуют другие положения. Согласно им, заполнять отчетность (начиная с периода 2018 года) следует так:

Выделять в форме период и проставлять специальный код ежегодного отпуска в СЗВ-СТАЖ (ДЛОТПУСК) потребуется только тем работникам, кто трудится в особых условиях труда (ОУТ).

По всем прочим сотрудникам отмечать время очередного отпуска застрахованного лица, начиная с 01.01.2018, не нужно. Выделять в отдельный блок период оплачиваемого ежегодного отпуска больше не требуется, за исключением случаев, указанных в предыдущем пункте.

Иначе говоря, отслеживать и отражать в отчетности ежегодный отпуск будут страхователи, у которых есть тяжелые и вредные условия.

Как показывается отпуск с ОУТ

В отдельную строку ежегодный отпуск работников с ОУТ записывается, если за какой-то временной отрезок по ним не было взносов по дополнительному тарифу. Этот период указывают отдельной строкой с кодом ДЛОТПУСК.

Важно (п. 2.3.13, п. 6.6.11 Правил заполнения):

код действует только тогда, когда нет взносов по доптарифу ;

код ДЛОТПУСК в СЗВ-СТАЖ 2019 показывают по графе 11 только вместе с кодами особых условий по графе 9.

Пример

Водитель автобуса Шаповалов, выполняющий рейсы по регулярным городским пассажирским маршрутам (код особых условий 27-10), уходил в ежегодный отпуск с 01.06.2018 года на 30 календарных дней. Поскольку отпускные начислены и выплачены в мае, то в июне 2018 взносов по дополнительному тарифу у сотрудника не будет. В отчете за 2018 г. период выделяется отдельной строкой.

Как показать предоставленный отпуск в СЗВ-СТАЖ:

Кодировка ДЛОТПУСК применяется для оплачиваемого времени отдыха. Если сотруднику предоставили дни за свой счет, то страхователю нужно указать для такого периода код НЕОПЛ, тогда графа отчета 9 (по ОУТ) не заполняется.

Образец заполнения отчета приведен ниже.

Если код ДЛОТПУСК указан неверно

Так как срок сдачи СЗВ-СТАЖ — не позднее 1 марта 2019, большинство работодателей форму за 2018 год уже сдали. Что делать, если код ДЛОТПУСК в сданном отчете указан ошибочно, т.е. исходя из ранее действовавших правил? Во время проверки программа предупреждала о таком стажевом периоде, однако, как ошибку указание таких сведений не воспринимала. Поэтому многим страхователям пришли положительные протоколы приема.

В некоторых территориальных отделениях ПФР не считают такую ошибку критичной и полагают, что исправлять отчет не нужно. Другим работодателям уже пришли запросы, требующие отправить корректировку в течение 5 дней. Можно уточнить в своем отделении ПФР, как они рекомендуют поступать в таком случае. Но безопаснее внести исправления самостоятельно, не дожидаясь запроса, ведь за указание неверных данных Фонд вправе оштрафовать страхователя.

http://spmag.ru/articles/kod-otpuska-v-szv-stazh

Код ДЛОТПУСК в СЗВ-СТАЖ не применяется для обычных отпусков

С 01.01.2019 вступило в силу постановление Правления ПФР от 06.12.2018 № 507п, которым обновлена форма СЗВ-СТАЖ.

В пункте 2.3.13 Постановления сказано, что код «ДЛОТПУСК» указывается только для периодов работы застрахованного лица в особых условиях труда, за которые отсутствуют данные о начислении страховых взносов по дополнительному тарифу.

Код «ДЛОТПУСК» может быть указан только в сочетании с кодами особых условий труда.

Об этом сообщается в пункте 6.6.11 вышеназванного Постановления.

Некоторые бухгалтеры поспешили сдать СЗВ-СТАЖ и по старинке промаркировали отпуска кодом ДЛОТПУСК. Однако ПФР в этом случае делает замечание и требует сдачи на отпускников корректирующей формы СЗВ-КОРР. В частности, с такой проблемой столкнулась участница нашей группы на Фейсбуке.

http://www.klerk.ru/buh/news/481597/

ДЛОТПУСК в СЗВ-СТАЖ: за 2019 год — требования

При заполнении отчета СЗВ-СТАЖ за 2019 год код ДЛОТПУСК ставьте только по тем работникам, которые трудятся в особых условиях, за те периоды, в которых отсутствуют данные о начислении страхвзносов по доптарифу (по таким работникам в графе 9 должен стоять код особых условий труда). Это прямо прописано в пп. 2.3.13, 6.6.11 Порядка заполнения…, утв. постановлением Правления ПФР от 06.12.2018 № 507п. Обозначают этим кодом как основные, так и дополнительные отпуска.

Код ДЛОТПУСК в СЗВ-СТАЖ приводят в графе 11 «Дополнительные сведения» раздела 3 «Сведения о периодах работы застрахованных лиц». Сам период указывается в графах 6 и 7 датами в формате «с (дд.мм.гггг.) по (дд.мм.гггг.)».

Например, сотрудник ходил в отпуск с 01.04.2019 по 30.04.2019. Отпускные были выплачены 28.03.2019. В форме СЗВ-СТАЖ фиксируются следующие данные:

  • в графе 6 раздела 3 — дата начала отпуска: 01.04.2019;
  • в графе 7 раздела 3 — дата окончания отпуска: 30.04.2019;
  • в графе 9 раздела 3 — код особых условий (например, 27-1, обозначающий подземные работы, работы с вредными условиями труда и в горячих цехах);
  • в графе 11 раздела 3 — код вида отпуска: ДЛОТПУСК.

Раньше (до 2019 года) кодом ДЛОТПУСК ПФР просил выделять в отчете и обычные ежегодные отпуска работающих в обычных условиях (см. письмо от 07.06.2018 № 08-30755).

Для других видов отпусков утверждены другие коды. Их расшифровка приведена ниже:

  • НЕОПЛ — неоплачиваемый отпуск;
  • УЧОТПУСК — учебный отпуск;
  • ДЕКРЕТ — отпуск по беременности и родам;
  • ДЕТИ — отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет;
  • ДЛДЕТИ — отпуск по уходу за ребенком от 1,5 до 3-х лет;
  • ДЕТИПРЛ — отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, используемый другими членами семьи (бабушкой, дедушкой и т..)

Скачать бланк СЗВ-СТАЖ за 2019 можно здесь.

http://nalog-nalog.ru/strahovye_vznosy/szvm/dlotpusk-v-szv-stazh-za-2018-god-novye-trebovaniya/

Код «ДЛОТПУСК» в форме СЗВ-СТАЖ за 2019 г.

В Порядке заполнения СЗВ-СТАЖ (п. 2.3.13 Постановления Правления Пенсионного фонда России от 06.12.2018 N 507п) прописано, что «Код «ДЛОТПУСК» заполняется только для периодов работы застрахованного лица в особых условиях труда, за которые отсутствуют данные о начислении страховых взносов по дополнительному тарифу». Поэтому кодом ДЛОТПУСК обозначается период, если выполняются два условия: в отпуске находится сотрудник с льготным стажем и в месяце нахождения в отпуске страховые взносы по дополнительному тарифу не начисляются. Такая ситуация возникает, когда отпуск начисляется в одном месяце, а фактически приходится на другой целый месяц.

Рассмотрим ситуацию на примере.

Сотрудник Астров А.В., не имеющий льготного стажа, был в отпуске с 15 октября по 30 ноября 2019 г. Остальное время сотрудник работал.

В этом случае в расшифровке периодов стажа будет указано, что сотрудник работа с 1 января по 31 декабря 2019 г. без обозначения каких-либо периодов особыми кодами:

Код отпуска в сзв-стаж - картинка 5

И в печатной форме период стажа сотрудника будет проходить одной строкой без каких-либо обозначений:

Код отпуска в сзв-стаж - картинка 6

Сотрудник Вредников М.М., имеющий льготной стаж, был в отпуске с 15 ноября по 31 декабря 2019 г. Отпуск начислен в ноябре 2019 г.:

Код отпуска в сзв-стаж - картинка 7

Значит страховые взносы по дополнительному тарифу в декабре 2019 г. не начисляются.

В этом случае и в расшифровке стажа и в печатной форме СЗВ-СТАЖ период отпуска, приходящийся на декабрь, будет выделен под кодом ДЛОТПУСК :

Код отпуска в сзв-стаж - картинка 8Код отпуска в сзв-стаж - картинка 9

Сотрудник Ландышев Д.И., имеющий льготной стаж, был в отпуске с 15 ноября по 12 декабря 2019 г. Отпуск начислен в ноябре 2019 г.:

Код отпуска в сзв-стаж - картинка 10

Значит страховые взносы по дополнительному тарифу в декабре 2019 г. будут начислены за дни работы с 13 декабря 2019 г.

В этом случае и в расшифровке стажа и в печатной форме СЗВ-СТАЖ период отпуска, приходящийся на декабрь, НЕ будет выделен под кодом ДЛОТПУСК :

Код отпуска в сзв-стаж - картинка 11Код отпуска в сзв-стаж - картинка 12

После оформления подписки вам станут доступны все материалы по 1С ЗУП, записи поддерживающих эфиров и вы сможете задавать любые вопросы по 1С.

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Похожие публикации

  1. Изменения в заполнении расчета по страховым взносам по договорникам ГПХ (ЗУП 3.1.5.99).
  2. Ошибка в расчете взносов, возникающая при перерасчетах, когда была достигнута предельная величина базы для расчета страховых взносов.
  3. Форма СЗВ-СТАЖУ вас нет доступа на просмотр. Чтобы получить доступ: Оформите.
  4. Периоды в СЗВ-КОРР и СЗВ-ИСХ (ЗУП 3.1.13)У вас нет доступа на просмотр. Чтобы получить доступ: Оформите.

Карточка публикации

Разделы:Законодательство (ЗУП), Кадры (ЗУП)
Рубрика:Важно по 1С ЗУП / Отчетность по страховым взносам / Отчетность по страховым взносам / Персонифицированный учет / ПРОМО: 1С ЗУП
Объекты / Виды начислений:СЗВ-СТАЖ
Последнее изменение:26.02.2020

ID задана и содержит ID поста $termini = get_the_terms( $post->ID, ‘post_tag’ ); // так как функция вернула массив, то логично будет прокрутить его через foreach() foreach( $termini as $termin )name . »; > /* * Также вы можете использовать: * $termin->ID — понятное дело, ID элемента * $termin->slug — ярлык элемента * $termin->term_group — значение term group * $termin->term_taxonomy_id — ID самой таксономии * $termin->taxonomy — название таксономии * $termin->description — описание элемента * $termin->parent — ID родительского элемента * $termin->count — количество содержащихся в нем постов */ —>

Код отпуска в сзв-стаж - картинка 13Код отпуска в сзв-стаж - картинка 13Код отпуска в сзв-стаж - картинка 13Код отпуска в сзв-стаж - картинка 13Код отпуска в сзв-стаж - картинка 13

(13 оценок, среднее: 5,00 из 5)

Все комментарии (8)

С конце статьи вы пишите, что в «В текущих же релизах ЗУП 3 не проверяется условие, что кодом ДЛОТПУСК должен обозначаться период, по которому отсутствуют данные о начислении страховых взносов по дополнительному тарифу.», а по нашей информации в коде конфигурации это реализовано через проверку регистра накопления СтраховыеВзносыИсчисленные.
Уточните пожалуйста, это данные статьи не актуальны или мы ошибаемся?

Здравствуйте!
Спасибо за ваш комментарий. Статью обновили.

Прошу уточнить в каком релизе реализовано?

Добрый день! Реализрвали давно, еще в период стачи отчетности за 2019 год, версии 3.1.5.407 и 3.1.8.246.

Добрый день!
Используем версию Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.8.246) .
Отчет СЗВ-СТАЖ заполняется без указания ДЛОТПУСКа

Обратите вимание, описанный функционал ограничивает вывод в печатную форму СЗВ-СТАЖ кода ДЛОТПУСК. Формирование с указанием кода ДЛОТПСК было доступно с момента ввода этой формы.
Задайте вопрос в разделе Мои вопросы через личный кабет. Скорее всего это какаято проблма в Вашей базе.

Проверила на демо-версии своего релиза….
Период выделен в СЗВ-СТАЖе, но не обозначен как ДЛОТПУСК

Не совсем понятно, что Вы имеете ввиду «выделен в СЗВ-СТАЖе, но не обозначен как ДЛОТПУСК». Приложите скриншот.

Добавить комментарий Отменить ответ

Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.

Вы можете задать еще вопросов

Доступ к форме «Задать вопрос» возможен только при оформлении полной подписки на БухЭксперт8.
Оформить заявку от имени Юр. или Физ. лица вы можете здесь >>

Нажимая кнопку «Задать вопрос», я соглашаюсь с
регламентом БухЭксперт8.ру >>

http://buhexpert8.ru/1s-zup/glavnaya-1s-zup/goryachie-temy-1s-zup/kod-dlotpusk-v-forme-szv-stazh-za-2018-g.html

ПФР разъяснил, как отразить время отпуска в форме СЗВ-СТАЖ

Код отпуска в сзв-стаж - картинка 18
gstockstudio / Depositphotos.com

Индивидуальные сведения персонифицированного учета представляются на основании приказов, других документов по учету кадров и иных документов, подтверждающих условия трудовой деятельности застрахованного лица (письмо ПФР от 7 июня 2018 г. № 08/30755).

В соответствии с Порядком заполнения формы СЗВ-СТАЖ периоды пребывания в оплачиваемом отпуске, предоставленном работнику в соответствии со ст. 114-166 Трудового кодекса, отражаются с кодом «ДЛОТПУСК».

Отпуск без сохранения заработной платы, время простоя по вине работника, неоплачиваемые периоды отстранения от работы (недопущения к работе), неоплачиваемый отпуск до одного года, предоставляемый педагогическим работникам, один дополнительный выходной день в месяц без сохранения заработной платы, предоставляемый женщинам, работающим в сельской местности, неоплачиваемое время участия в забастовке и другие неоплачиваемые периоды в форме СЗВ-СТАЖ указываются с кодом «НЕОПЛ».

ФОРМА

При необходимости уточнения (исправления) или отмены данных, учтенных на индивидуальных лицевых счетах застрахованных лиц, страхователем представляются «Данные о корректировке сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица (форма СЗВ-КОРР).

Также сообщается, что в соответствии с правилами проверки формы СЗВ-СТАЖ код результата проверки 10,20 в протоколе проверки является предупреждением, отчетность считается принятой, повторное представление сведений на застрахованных лиц не требуется.

Кроме того, уточнено, что работодатель обязан предоставлять отчетность по индивидуальному (персонифицированному) учету, в том числе по форме СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ, в отношении застрахованных лиц, работающих в организации по трудовому или гражданско-правовому договору, в том числе в отношении руководителей организации, являющихся единственными участниками (учредителями) членами организаций, собственниками их имущества (письмо Минтруда России от 16 марта 2018 г. № 17-4/10/В-1846).

http://www.garant.ru/news/1218578/

ДЛОТПУСК в СЗВ-СТАЖ: что это (расшифровка)

Многих интересует: код ДЛОТПУСК в СЗВ-СТАЖ – что это? Почему при попытке передать отчет СЗВ-СТАЖ за 2017 год выдается предупреждение? Какие периоды нужно показывать с таким кодом? Действительно ли этот код предназначен для отпусков? Ответим на вопросы.

Нужно опираться на порядок заполнения СЗВ-СТАЖ

В разделе 3 СЗВ-СТАЖ по каждому работнику нужно зафиксировать периоды, когда он работал и когда не работал – был в отпуске, на больничном, отсутствовал по другим причинам. Даты начала и окончания каждого периода впишите в графы 6 и 7. Для неотработанных периодов дополнительно укажите в графе 11 код из Классификаторов. Например, ДЛОТПУСК – для оплачиваемого отпуска, ВРНЕТРУД – для больничного, ДЕТИ – для отпуска по уходу за ребенком до полутора лет (п. 2.3 Порядка заполнения).

Обратите внимание: в порядке заполнения СЗВ-СТАЖ, утвержденного постановлением Правления ПФР от 11.01.2017 № 3п сказано, что кодом «ДЛОТПУСК» надо обозначать все отпуска. Таким образом, бухгалтерам лучше придерживаться официального порядка заполнения и указывать код ДЛОТПУСК для всех видов оплачиваемых отпусков. Для других видов отпусков есть другие коды, к примеру:

  • отпуск родителям по уходу за ребенком до полутора лет – код «ДЕТИ»;
  • отпуск отцу или матери по уходу за ребенком от полутора до трех лет – код «ДЛДЕТИ»;
  • учебный отпуск – код «УЧОТПУСК»;
  • отпуск без сохранения заработной платы – код «НЕОПЛ».

Проблема: выдается предупреждение

При указании кода «ДЛОТПУСК» проверочная программа ПФР может выдавать предупреждение с кодом 20. Однако предупреждение не является основанием для отказа в приеме отчетности и в данном случае вызвано техническими проблемами. То есть, даже если программа предупреждает вас о недопустимости указания кода «ДЛОТПУСК» – просто не обращайте внимания. Отчет за 2017 год примут без проблем. Никаких штрафов за это быть не может, поскольку бухгалтер руководствуется официальным порядком заполнения СЗВ-СТАЖ. Предположим, что человек был ежегодном оплачиваемом отпуске с 5 по 25 июня 2017 года. Тогда код ДЛОТПУСК в СЗВ-СТАЖ покажите так:

http://buhguru.com/personificirovannyy-uchet/dlotpusk-v-szv-stazh-chto-yeto.html

Как в форме СЗВ-СТАЖ отразить отпуск за свой счет

Отпуск за свой счет в СЗВ-СТАЖ — это отражение в отчетности того факта, что работник отсутствовал на рабочем месте и что этот период отсутствия ему не оплачивался.

Ключевые правила заполнения

Новая отчетность в Пенсионный фонд России стала обязательной только в 2018 году. Теперь компании-страхователи обязаны отчитываться ежегодно обо всех работниках и специалистах, которые трудились в течение отчетного периода.

Напомним, что отчет по форме СЗВ-СТАЖ формируется на основании сведений за 2019 год. О том, какой бланк использовать, когда сдавать и как правильно заполнить информацию в отчетной форме, мы рассказывали в отдельном материале «Заполняем и сдаем форму СЗВ-СТАЖ в ПФР».

Подробнее рассмотрим ситуацию, как заполнить СЗВ-СТАЖ при отпуске за свой счет.

Особые положения

Для таких периодов, как неоплачиваемый отдых, в отчете предусмотрен специальный код. Время пребывания специалиста в специальном отпуске без оплаты в графе 11 табличной части отчета отмечается кодом «НЕОПЛ». В СЗВ-СТАЖ код отпуска за свой счет подходит не только для отгулов без оплаты, но и для:

  • простоя по вине работника;
  • неоплачиваемых периодов недопущения и отстранения от работы;
  • неоплачиваемого отдыха педработников;
  • аналогичных неоплачиваемых периодов.

Отпуск за свой счет входит в стаж

В первую очередь определимся, о каком стаже идет речь. Если вопрос касается отпускного стажа, то неоплачиваемые отгулы в расчет отпускного стажа входят. Но Трудовым кодексом предусмотрены ограничения продолжительности такого отсутствия специалистов. Так, например, если такой отдых превышает 14 календарных дней в году, то дни превышения исключаются из расчета отпускного периода. Таким образом, на вопрос работника, прерывается ли стаж при отпуске за свой счет, отвечает абз. 6 ч. 1 ст. 121 ТК РФ: долгие отгулы сокращают стаж, используемый для расчета отпускных.

Если речь идет о страховом стаже, то здесь несколько иная ситуация. По действующему пенсионному законодательству, страховым стажем признаются периоды трудовой и иной деятельности гражданина, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в части пенсионного страхового обеспечения. Когда работник оформляет отгулы, то оплата за это время ему не положена, следовательно, и страховые взносы начислены и уплачены не будут. Из этого следует, что пребывание в отпусках без сохранения средней заработной платы не увеличивает продолжительность страхового стажа.

Правила заполнения

Заполнять специальную отчетную форму следует только по отдельным категориям работников. Заполнение СЗВ-СТАЖ при отпуске за свой счет начните с того, что включите информацию о следующих работниках:

  • которые трудятся в компании по трудовому договору;
  • с которыми заключены договоры гражданско-правового характера;
  • которые работают по лицензионным договорам или соглашениям авторского заказа.

Для этих категорий специалистов оформление отдыха без оплаты — обычное дело. Как отразить в СЗВ-СТАЖ код «отпуск за свой счет», прерывается ли стаж в этом случае, рассмотрим на конкретном примере.

Сотрудник ООО «Весна» Отпускников Сергей Петрович работает по трудовому договору. В 2018 году специалист оформлял два отгула за свой счет.

Периоды отсутствия на рабочем месте:

Следовательно, в отчетном периоде у Отпускникова С.П. несколько отдельных периодов деятельности. Два — в которых работник отлучался в отгулы без оплаты.

Заполняем СЗВ-СТАЖ 2020: отпуск за свой счет отмечаем в 11-й колонке:

  1. Первый и второй разделы заполняется информацией о страхователе, то есть указываем реквизиты компании, которая начисляла и уплачивала страховые взносы в 2020 г.
  2. Затем регистрируем Ф.И.О. и СНИЛС специалиста и вносим все семь трудовых периодов. Отметим, что повторно указывать Ф.И.О. и СНИЛС для каждого временного отрезка не нужно.
  3. Подписываем отчет у директора и отправляем в ПФР.

Заполненный отчет

Код отпуска в сзв-стаж - картинка 19

Напомним, что форму сдают на бумаге (без электронной версии отчета), если в компании трудятся 24 и менее человек. В противном случае предоставление отчетности в электронном формате — обязанность страхователя.

http://ppt.ru/forms/otpusk/szv-staj

Инструкция: отражаем отпуск за свой счет в форме СЗВ-СТАЖ

Код отпуска в сзв-стаж - картинка 21Код отпуска в сзв-стаж - картинка 21

Первоначальная форма отчета СЗВ-СТАЖ утверждена Постановлением Правления Пенсионного фонда России № 3п от 11.01.2017. Ее стали применять в 2018 году — страхователи подавали сведения в ПФР за 2017 г. Отчет предоставляют в территориальное отделение ПФР все юридические лица и индивидуальные предприниматели, которые трудоустраивают служащих по трудовым и гражданско-правовым соглашениям, то есть нанимают работников. СЗВ-СТАЖ заполняется и для граждан, которые оформлены по лицензионным и авторским договорам.

Изменения в отчетности СЗВ-СТАЖ

С 01.01.2019 для подачи персонифицированных сведений о периодах работы сотрудников за год применяется обновленная форма отчета (ПП ПФР № 507п от 06.12.2018). Правила заполнения обновленного регистра закреплены в Постановлении № 507п. Новый бланк подают и в случае ухода работника на пенсию. Такой отчет сдают непосредственно перед наступлением страхового случая, не дожидаясь конца года.

[2]

Когда и куда сдавать

СЗВ-СТАЖ можно предоставлять на бумажном носителе в территориальное отделение Пенсионного фонда, если число сотрудников не превышает 25 человек. Все остальные страхователи направляют отчет в электронном виде в специализированных программах электронной отчетности. Сдать отчет нужно не позднее 1 марта года, следующего за расчетным периодом. Наша инструкция поможет разобраться, как заполнить СЗВ-СТАЖ при отпуске за свой счет.

Код отпуска в сзв-стаж - картинка 23

Как отразить отпуск за свой счет в СЗВ-СТАЖ

Разберем, как в отчете СЗВ-СТАЖ оформляется отпуск за свой счет, прерывается ли стаж. В этом случае нужно учитывать продолжительность неоплачиваемого отпускного периода. Если сотрудник оформил отпуск за свой счет более чем на двухнедельный срок (от 14 дней) за год, то этот промежуток времени не будет учитываться при исчислении отпускного периода (абз. 6 ч. 1 ст. 121 ТК РФ). А короткий отпуск за свой счет входит в стаж (отпускной).

Расчет страхового стажа производится иначе. В него включаются только те трудовые периоды, во время которых по конкретному сотруднику осуществляются начисления и выплаты страховых взносов на ОПС. Отдых за свой счет называется неоплачиваемым, а это означает, что ни вознаграждение за труд, ни отпускные, ни страховые взносы не начисляются. Отпускные периоды, которые сотрудник берет за свой счет, не попадают в страховой стаж.

Чтобы отразить неоплачиваемый промежуток времени, нужно использовать определенный код — отпуск за свой счет в СЗВ-СТАЖ 2020 помечается значением «НЕОПЛ». Код неоплачиваемого отпуска проставляют в графе 11 раздела 3 «Сведения о периодах работы застрахованных лиц». При этом код «НЕОПЛ» применяется не только для промежутков неоплачиваемого отпуска, но также и для ряда других промежутков времени, которые не оплачивает работодатель-страхователь:

  • отпуск за свой счет у педагогических работников;
  • отстранение от трудовой деятельности;
  • недопуск к работе;
  • простой по вине служащего и проч.

Порядок заполнения

На примере разберем заполнение СЗВ-СТАЖ — отпуск за свой счет для сотрудника учреждения дополнительного образования ГБОУ ДОД СДЮСШОР «АЛЛЮР» Петрова П.П. Отчет подается за 2018 год.

В первом разделе новой формы указываем ИНН и КПП организации-страхователя, ее краткое наименование и регистрационный номер в ПФР. Далее, во втором разделе, нужно выбрать тип подаваемых сведений — исходные, дополняющие или назначение пенсии. В нашем случае подаются персонифицированные данные за 2018 год, значит, тип отчета будет установлен как «Исходный».

Переходим к заполнению третьего раздела — «Сведения о периодах работы застрахованных лиц». В таблице указываем Ф.И.О. застрахованного работника — Петров Петр Петрович — и его СНИЛС.

Петров П.П. в 2018 году брал два отгула:

  • со 2 по 5 апреля 2018 года;
  • со 2 по 5 июля 2018 года.

В течение остального периода ни страховой, ни отпускной стаж не прерывался.

Специалисту надлежит разделить 2018 год на несколько страховых периодов, отметив кодом «НЕОПЛ» отгулы Петрова П.П.

После формирования сведений отчет заверяется подписью руководителя и печатью (при наличии), а затем подается в территориальный отдел Пенсионного фонда РФ.

http://gosuchetnik.ru/kadry/instruktsiya-otrazhaem-otpusk-za-svoy-schet-v-forme-szv-stazh

Каким образом отразить в форме СЗВ-СТАЖ ежегодный оплачиваемый отпуск сотрудника за 2018 год?

Вопрос: Каким образом отразить в форме СЗВ-СТАЖ ежегодный оплачиваемый отпуск сотрудника за 2018 год?

Ответ: Если сотрудник работал в обычных условиях, то периоды ежегодного оплачиваемого отпуска не выделяются.

Ежегодный отпуск обычных работников в СЗВ-СТАЖ не выделяйте, он входит в период работы. С кодом ДЛОТПУСК отражайте только некоторые отпуска работников с особыми условиями труда (п. 2.3.13 Порядка заполнения).

Правила заполнения немного уточнили. Например, к ежегодным отпускам нельзя ставить код «ДЛОТПУСК» при обычных условиях труда.

Код «ДЛОТПУСК» проставляется[2], когда у работников с особыми условиями труда нет начислений взносов по доптарифу . Этот код всегда идет вместе с кодами особых условий труда[3]. Для ежегодных отпусков при обычных условиях труда он не используется;

[2] Пункт 2.3.13 Постановления Правления ПФ РФ от 06.12.2018 № 507п «Об утверждении формы “Сведения о страховом стаже застрахованных лиц (СЗВ-СТАЖ)”, формы “Сведения по страхователю, передаваемые в ПФР для ведения индивидуального (персонифицированного) учета (ОДВ-1)”, формы “Данные о корректировке сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица (СЗВ-КОРР)”, формы “Сведения о заработке (вознаграждении), доходе, сумме выплат и иных вознаграждений, начисленных и уплаченных страховых взносах, о периодах трудовой и иной деятельности, засчитываемых в страховой стаж застрахованного лица (СЗВ-ИСХ)”, порядка их заполнения и формата сведений и о признании утратившим силу постановления Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 11 января 2017 г. № 3п» (далее — Постановление № 507п).

[3]

[3] Пункт 6.6.11 Постановления № 507п.

Подборка материалов по данному вопросу

http://ks063.ru/vopros-ekspertu/faq/kakim-obrazom-otrazit-v-forme-szv-stazh-ezhegodnyij-oplachivaemyij-otpusk-sotrudnika-za-2018-god

Форма СЗВ-СТАЖ за 2019 год

Персонифицированную отчетность в Пенсионный фонд должны подавать работодатели – юридические лица и индивидуальные предприниматели, которые выплачивают доходы работникам. Не позже 2 марта 2020 года необходимо сдать форму «Сведения о страховом стаже застрахованных лиц» (СЗВ-СТАЖ).

Порядок подачи СЗВ-СТАЖ

Как и остальные документы по персонифицированному учету, СЗВ-СТАЖ нужно предоставлять в орган ПФР ежегодно по месту регистрации не позже 1 марта следующего за отчетным года. Так как в текущем году этот день выпадает на выходной, отчет за 2019 год следует отправить не позже следующего рабочего дня – 2 марта.

Внеочередная подача формы СЗВ-СТАЖ необходима в случае назначения пенсии застрахованному лицу или его увольнения, чтобы учесть время работы в течение календарного года, по которому еще не сдавалась отчетность. В такой ситуации в поле «Тип сведений» указывается «Назначение пенсии». Срок отправки СЗВ-СТАЖ при выходе на пенсию – 3 дня с момента обращения работника.

Подать СЗВ-СТАЖ на бумаге имеют право компании, численность сотрудников в которых меньше 25. Если застрахованных лиц 25 и более – обязателен электронный формат.

Заполнение СЗВ-СТАЖ за 2019 год

Форма СЗВ-СТАЖ не может быть нулевой, так как в компании есть хотя бы один сотрудник – учредитель или директор.

Форма СЗВ-СТАЖ включает пять разделов:

  • «Сведения о страхователе»;
  • «Отчетный период»;
  • «Сведения о периодах работы застрахованных лиц»;
  • «Сведения о начисленных (уплаченных) страховых взносах на обязательное пенсионное страхование»;
  • «Сведения об уплаченных пенсионных взносах в соответствии с пенсионными договорами досрочного негосударственного пенсионного обеспечения».

В годовом отчете по итогам отчетного периода заполняются разделы 1, 2 и 3. Остальные предназначены для внесения данных при выходе сотрудника на пенсию.

В строки первого раздела вносится информация о работодателе: регистрационный номер в ПФР, ИНН, КПП организации, наименование. В строке «Тип сведений» отмечают, исходная или дополняющая форма. Третий вариант – «Назначение пенсии».

Во втором разделе указывается отчетный год, за который предоставляется форма.

В разделе 3 «Сведения о периодах работы застрахованных лиц» необходимо внести данные по каждому работнику: когда работал и не работал (больничный, декрет, другие причины). Временные интервалы отсутствия на работе отмечаются кодом в графе 11 (ВРНЕТРУД – больничный, ДЕТИ – отпуск по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет и т.д.). При необходимости внести несколько кодов используется нужное количество строк. Ежегодный отпуск не следует выделять, он включен в рабочие дни.

Столбцы 1, 5-7 заполняются в обязательном порядке. Нумерация в графе 1 идет по количеству застрахованных лиц (для некоторых работников может заполняться несколько строк). Далее указываются ФИО сотрудника, СНИЛС. Периоды работы обозначаются датой их начала и окончания в каждой строке отдельно.

Столбцы 8-10,12, 13 заполняются только в случае наличия документально подтвержденных особых условий труда или условий, дающих право на досрочную пенсию. В них вносятся коды из соответствующих Классификаторов.

Данные в графу 14 вносятся в одном случае – если застрахованные лицо уволено в последний день календарного года, вписывается дата «31.12.2019».

Сотрудники, работающие по ГПХ, также учитываются при заполнении отчета СЗВ-СТАЖ. В столбцах 6 и 7 отражается временные отрезки работы, а в графе 11 указывается:

  • «ДОГОВОР» – если оплата по договору произведена в отчетном периоде;
  • «НЕОПЛДОГ» или «НЕОПЛАВТ» – если работа по договору не оплачена;
  • «ДЕТИ» – отпуск по уходу за ребенком до полутора лет.

[1]

К годовому отчету СЗВ-СТАЖ прилагается опись ОДВ-1 . Отчетный период обозначается кодом «0». Раздел 3 содержит число работников, информация о которых отражена в СЗВ-СТАЖ. Раздел 4 заполнять не нужно. Данные в пятый раздел вносятся только, если были заполнены столбцы 9, 10 и 12 третьего раздела отчета.

Форма СЗВ-СТАЖ перед отправкой заверяется печатью организации и подписью руководителя или уполномоченного лица.

Штрафы за СЗВ-СТАЖ

Несоблюдение правил подачи СЗВ-СТАЖ влечет за собой штрафные санкции:

  • если отчет не сдан или подан с опозданием, а также содержит неполную и недостоверную информацию – взыскание составит 500 рублей за каждого сотрудника;
  • за нарушения порядка представления формы СЗВ-СТАЖ в электронном формате – штраф 1000 рублей.

Демо-версия КонсультантПлюс

Заполните форму и получите бесплатную демонстрацию Консультант Плюс: доступ к последним изменениям в сфере трудового и бухгалтерского законодательства. Система включает комментарии экспертов, рекомендации, образцы заполнения форм, готовые решения и т.д.

http://m-style.su/news/forma-szv-stazh-za-2019-god/

Литература

  1. Оксамытный, В.В. Теория государства и права / В.В. Оксамытный. — М.: ИМПЭ-ПАБЛИШ, 2004. — 563 c.
  2. . Якушев, А. В. Теория государства и права (конспект лекций) / А.В. Якушев. — Москва: Огни, 2000. — 192 c.
  3. Руденко, Р. А. Р. А. Руденко. Судебные речи и выступления / Р.А. Руденко. — М.: Юридическая литература, 2016. — 368 c.
  4. Дубинский, А. Руководствуясь законом; политической литературы Украины, 2013. — 112 c.

Добавить комментарий

Мы в соцсетях

Подписывайтесь на наши группы в социальных сетях